为实现学校跨越式发展、硕士点建设,为建成国内一流,特色鲜明、民办应用型高校,为广东高质量发展培养更多优秀的应用型高级人才,贡献更多的“华立力量。现公开招聘引进一批高层次优秀人才,充实学校学科专业队伍。
根据学校学科发展和师资队伍建设的需要,现面向社会诚聘优秀博士人才,并依据学术成就和学术水平分为三个类别,分别是学术带头人、学术骨干、优秀青年博士。聘期内必须完成基本科研任务(以广州华立学院为第一单位),每三年对上述岗位职责履行情况和建设任务目标进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。在完成基本科研任务(以广州华立学院为第一单位)的基础上,产出超额成果的,参照博士工作站工薪体系计发超额绩效。
获得博士学位,50周岁以下,年薪60-100万。
聘任条件:
1、获得changjiang学者、国家杰出青年科学基金(“杰青”)、qianren计划;
2、获得国家优秀青年科学基金(“优青”)、万人计划;
3、获得珠江学者等省级人才头衔。
获得博士学位,45周岁以下,年薪40-60万。
聘任条件:
1、近5年以独立或第一作者身份发表SCI/SSCI(Ⅰ-Ⅱ区)论文3篇以上;
2、近5年主持国家级自科1项以上。
3.优秀青年博士人才
获得博士学位,40周岁以下,年薪30-40万。
聘任条件:
1、近5年有公开发表2篇以上学科领域相关SCI、EI、SSCI、CSSCI(C刊)期刊论文;
2、近5年主持或主要参与省级以上科研课题。
招聘需求专业如下,有关详情可向相应二级学院进行咨询
注:
1.学历职称要求:硕士研究生以上学历或中级以上职称,具有博士学位或副高及以上职称者优先;
2.专业要求:本硕博所学专业或职称专业与学校开设专业相关,能承担相关专业课程的讲授。