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中国核建人力资源先进集体

目标明确、携手并进是他们的形象；高质高效、服务周到是他们的风采；大局意识、精益求精是他们的态度。他们聚焦工程建设和项目发展，注重长周期人才培养，优化员工学历结构，创新“双导师”制，为重大工程顺利完工提供坚实的人力保障。

他们，是挖掘千里马的伯乐，是放飞雏鹰的驯鹰人。面对挑战，他们总是冲锋在前，以无限热情和创新思维不断优化流程、提升效能。他们，努力让每一个人都能在团队中实现最大价值。他们用一颗心，脉动着大家的心。

中国核建人力资源先进个人

他扎根一线，以公司人才队伍建设为己任，恪尽职守，积极探索，深入落实“三项制度”改革举措，优引才、强培养、建梯队、严考核，不断激发干部人才队伍活力，为公司核电项目建设提供坚实的人才保障。

他始终秉承“热心发现人才、诚心使用人才、精心爱惜人才、用心聚集人才”的工作理念，不断锐意进取，争做事业先锋。凭借在产业队伍建设、技能人才评价等领域的突出表现荣获“中核集团技能人才评价工作先进个人”。

工作中她识大体、顾大局、讲奉献，敢挑重担，以实际行动树立“安专迷”组工干部榜样，不断创新、追求卓越、锐意进取，勇当深化改革的生力军，以高效执行力助推公司人力资源效能提升，是同事们眼中的“六边形”战士。

她时刻保持学习的心态，在实践中提高专业能力，以饱满的工作热情、务实的工作态度在细碎的时光中迎接着一个又一个新挑战，解决一个又一个新问题，致力于为公司和员工创造更大价值，在平凡的岗位上奉献自己的光和热。

作为一名干部管理工作者，她勤勉务实、细致入微，以追求卓越的工作态度，赢得了同事们的普遍认可。她敢于探索、积极创新，持续优化工作流程，不断提高工作效能，为提升公司干部管理工作的水平做出了积极贡献。

赋能人才，激活组织，他坚持完善人力资源管理体系，积极参与企业综合改革和“三项制度”改革，推进市场化经营机制和市场化用工机制，优化人才结构，服务人才培养与发展，不断为公司人力资源高质量发展贡献智慧和力量。