淘天服饰-货架搜索运营-杭州
职位描述
1. 搜索公域运营策略：设计并执行服饰搜索公域的运营策略，提升搜索渗透率与用户体验，提高搜索成交与体验；
2. 场域规则与差异化增长：快速熟悉各大场域规则，灵活运用差异性，驱动商品在多个场域的爆发式增长；
3. 数据分析与商品建设：基于用户行为与市场趋势，协同团队推进丰富商品底层数据建设，优化商品在前台的用户表达；
4. 创新策略与增长：创新运营思路，结合用户、商家与平台特性制定策略，实现用户增长与分层运营目标，促进健康流量增长。
职位要求
1. 拥有本科及以上学历，具备3年及以上的相关工作经验；
2. 精通电商平台运营，深入了解商家与平台的运作机制；
3. 精通数据分析技能，能够灵活运用各类数据分析工具，对业务数据进行深入挖掘和分析；
4. 具备出色的学习能力和自我驱动力，能够迅速适应新环境，及时发现并有效解决工作中遇到的问题；
5. 擅长整合各方资源，能够协同多个业务部门高效合作，推动项目顺利进行；
6. 性格开朗活泼，热爱与人沟通，表达清晰流畅。
淘天服饰-货架搜索运营-杭州
职位描述
1.搜索公域运营策略:设计并执行服饰搜索公域的运营策略，提升搜索渗透率与用户体验，提高搜索成交与体验；
2.场域规则与差异化增长:快速熟悉各大场域规则，灵活运用差异性，驱动商品在多个场域的爆发式增长；
3.数据分析与商品建设:基于用户行为与市场趋势，协同团队进丰富商品底层数据建设，优化商品在前台的用户表达；
4.创新策略与增长:创新运营思路，结合用户、商家与平台特性制定策略，实现用户增长与分层运营目标，促进健康流量增长。
职位要求
1.拥有本科及以上学历，具备3年及以上的相关工作经验；
2.精通电商平台运营，深入了解商家与平台的运作机制；
3.精通数据分析技能，能够灵活运用各类数据分析工具，对业务数据进行深入控掘和分析；
4.具备出色的学习能力和自我驱动力，能够迅速适应新环境，及时发现并有效解决工作中遇到的问题；
5.擅长整合各方资源，能够协同多个业务部门高效合作，推动项目顺利进行；
6.性格开朗活泼，热爱与人沟通，表达清晰流畅。
天猫事业部-女装行业运营-杭州
职位描述
1.女装头部商家的运营:基于天猫女装行业大策略，推动商家在天猫的品牌建设和成交规模，从品牌定位、商品企划、供应链协同到全域营销，与商家形成深度的策略共建;
2.品牌建设&全域营销:充分调动平台内各渠道资源，高效承接头部商家全域营销在天猫的品牌资产沉淀，结合商家年度上新&营销节奏，设计平台内的营销IP，激励商家把天猫作为品牌建设的核心阵地;
3.供给红蓝海:基于平台大数据以及与横向团队的协同，结合行业商品供给、消费者需求的变迁，挖掘潜力机会赛道，赋能商家迅速抓住市场机会;
4.产业与消费者需求洞察，从行业宏观供给层面给予行业品类运营策略支持;
5.行业趋势风格商品/商家的发现以及在场端的表达，提升ipv，引导消费升级。
职位要求
1.本科及以上学历;
2.服饰、运动户外&快消行业，头部品牌公司3-5年商品企划、市场或者销售管理经验;
3.优秀的项目管理能力和跨部门协作能力，能在复杂组织中，快速推进项目并拿到结果;
4.优秀的数据分析和思考能力，持续学习、开放乐观;
5.热爱时尚;
M&T事业部-淘工厂服务运营-杭州
职位描述
本岗位负责淘工厂在线咨询、售后退款、规则投诉等渠道的服务流程设计与运营工作，欢迎你的加入
1. 对电商服务域有认知与敏感度，快速理解淘工厂业务式。基于业务特性洞察消费者服务全程中的体验机会点，善于应用数据分析、产品化、智能化思维来解决关键体验问题;
2. 基于客户体验问题，独立设计对应问题解决方案(包含:售后问题的服务标准-机制-流程及权益&货品等策略在各个服务触点渠道做应用)带动经过售后域客户的满意与留存复购;
3. 制定消费者服务体验整体规划与策略，与关键合作方建立常态化合作机制，能通过项目管理的方式推动复杂方案的实施落地拿到可衡量的业务结果;
4. 完成服务体验策略的部署和协同服务资源管理团队落地执行能基于落地情况持续运营迭代方案和利用商务迁引等策略，创造业务价值最大化。
职位要求
1. 具备良好的客户视角，有较强的同理心、owner意识，自驱和抗压能力强;
2. 有较好的数据分析与提炼能力，能敏锐的思考数据背后的本质问题，并提出独到的见解;
3. 有良好的执行能力、沟通协同能力，善于资源整合及项目推讲;
4. 对市场和环境变化具有一定的敏锐性，能够洞察内外部的机会点(如AI&大模型等)，喜欢挑战和创新;
1688-女装产业带商家运营-杭州
职位描述
对所负责城市/产业带女装市场整体负责，包括但不限于制定商家发展规划、供给招募、订单量提升、营销策略等;
1. 商家招商/选商:熟悉女装相关市场和产业带行业特性，进行商家招商与孵化，快速打造商家标杆，实现商家跃迁;
2. 商品运营:具备女装选品能力，结合数据分析，进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力;
3. 资源整合:寻找内外部资源，包括但不限于内部渠道商/外部服务商，外部买手和运营等;
4. 业务创新:对女装行业有深度思考的能力，并且积极研究市场流行趋势，和用户需求变化趋势，独立制定业务发展规划及项目建设，推动模式创新。
职位要求
1. 对女装市场有认知深度，能自带资源者优先，工作经验3年及以上;
2. 热爱服装，对流行趋势敏感，且善于总结和表达，对服装人有认知和理解;
3. 创业者的心态，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例，有独立思考能力。
1688-供应链产业带招商-深圳/汕头/广州/义务/揭阳
职位描述
1.驻扎重点产业带(义乌\广州\深圳\杭州\汕头V揭阳)，对所负责行业品类的供给引入和对应的供应商成长负责，基于品类产业分布和业务发展需要，针对性的选择产地，并拓展符合要求的商家，推动有竞争力商品的引入，驱动商业化投入、服务水平和定价合理性的不断优化提升;
2.结合商品企划方案，掌握相关资源进行目标供应商的选择和引入，建立供应商矩阵，对行业供应商运营和维护负责;
3.收集销售及售后反馈数据，了解供应商体验，并与供应商共同制定商品迭代改进方案;
4.深入了解市场需求和产地行业动态，分析全网及渠道市场的流行趋势和数据，了解各类目发展方向;对工厂型商家有深度理解，在此基础上制定渠行业发展规划，商品采购组合;对商品全生命周期进行管理;对所负责品类的目标结果负责。
职位要求
接受驻地外派(义乌、深圳、广州、汕头、揭阳等地);
2.3年以上工作经验，具备一定销售能力，具备电商行业运营，产业带运营、商家运营经验、具备一定的行业洞察力优先;
3.具有良好的沟通能力，系统性思考和敏锐学习的能力强，抗压能力强，有高度的责任心、客户服务意识、优秀团队合作精神;
4.有线下或线上商家端货品组合经验，项目管理经验丰富，商务谈判能力强并独立handle过大型客户合作;
5.理解力逻辑性强，有较强的沟通协调及团队合作精神，能够在多维度跨团队工作中建立有效的合作。
