招聘领域:
本次招聘主要面向遗传学、发育生物学、生物信息学和生物统计学相关领域, 其他生命科学领域的优秀人才,如神经科学、微生物与免疫学、代谢生物学,以及与重大疾病相关的基础研究或转化应用等领域,也欢迎应聘。
基本要求:
遵守宪法和法律,热爱教育科研事业;具有良好的政治素质、道德品质、严谨求实的学风、较好的团队合作精神。身心健康,能胜任本职工作。取得博士学位,在所从事学科及专业领域内有显著性成果发表,研究方向具有发展潜力。具体人才招聘管理办法,参照《安徽医科大学高层次人才引进实施办法》(2024版)执行。
岗位需求:
海外优青:40周岁以下,在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
教授(教学科研岗):45周岁以下,具有3年及以上的博士后或其他科研工作经历,已经取得创新性成果和重要成就,具有开阔的科研视野,入职后具有较大的发展潜力,同时能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。
保障待遇:
根据引进人才的以往业绩和应聘面试结果,具体待遇采用一人一议的方式以合同约定,相关待遇参照《安徽医科大学人才引进与管理办法》(修订版)执行。
海外优青:年薪60-80万元,安置费200万元,科研启动经费在国家资助基础上补充400-500万元。提供科研助理1名;认定博士生导师和博士后合作导师资格,支持人才面向海内外招收优秀博士后,组建科研团队;实验室及科研平台条件面议。协助子女入学附小和幼儿园,协助解决配偶工作。
教授:年薪40-60万元,安置费150万元,科研启动经费100-200万元;优先推荐申报安徽省高层次人才项目,入选后可享受相应待遇。提供科研助理1名;认定博士生导师和博士后合作导师资格,支持人才面向海内外招收优秀博士后,组建科研团队;实验室及科研平台条件面议。协助子女入学附小和幼儿园,协助解决配偶工作。