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新疆师范大学2025年高层次人才、博士后招聘公告

高校人才网V  · 公众号  · 大学生  · 2025-03-21 12:10

正文

新疆师范大学2.png


为深入实施人才强校战略,吸引和凝聚优秀人才,助力一流师范建设,新疆师范大学现面向海内外公开引进高层次人才、全职博士后研究人员,热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀人才加盟我校。


一、学校简介

图片

新疆师范大学是新疆维吾尔自治区重点建设的师范院校,1978年12月经教育部批准设立,其前身是乌鲁木齐第一师范学校和新疆教师培训部。学校于1993年获得硕士单位授权,2013年获得博士单位授权,2023年获批化学、民族学2个一级学科博士后流动站。学校现有18个学院、7个一级学科博士学位授权点和2个专业博士学位授权点,18个一级学科硕士学位授权点,18个专业硕士学位授权点,71个本科专业,学科专业覆盖11个学科门类。

更多详情请登录官网查询:https://www.xjnu.edu.cn/


二、高层次人才引进



(一)引才条件


1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。

3.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。

5.青年博士人才原则上年龄不超过40周岁(指1984年1月24日(含)后出生),特别优秀人才年龄可适当放宽;高端人才(团队)视实际岗位需求而定。


(二)引才对象


1
高端人才与优秀团队



国家级、省部级杰出人才,在本学科领域取得突出学术成就,具有较大的学术影响力,具有较强的组织管理能力,能带领青年学者推动相关领域发展;或与上述水平相当的学者。优秀团队带头人达到高端人才级别,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。


2
优秀博士


优秀博士分为五个层次,杰出人才A类、B类、优秀博士一层、二层次、三层次。2025年计划引进63人,具体岗位及要求见《新疆师范大学2025年博士专任教师引进计划一览表》(见高层次人才附件清单)、《新疆师范大学2025年课程与教学论博士专任教师引进计划一览表》(见高层次人才附件清单)。


(三)引才待遇


1
薪酬待遇



学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。


2
科研经费

学校提供科研启动资金,同时,如申报立项各类自治区级人才项目,可获得丰厚的资金支持。


3
子女入学



新疆师范大学附属中学是12年一贯制完全中学,可妥善解决学龄前和义务教育段子女入学。


4
其他支持

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。


(四)报名方式


有意向者按照要求提交《新疆师范大学2025年面向社会引进高层次人才报名表》(见高层次人才附件清单)等材料,文件命名为“应聘学院+姓名+专业+高校人才网”发送至邮箱: [email protected] 【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】


三、全职博士后招收

(一)设站学科


1
化学博士后科研流动站



化学一级博士学位授权点于2018年获批,依托化学化工学院、新疆储能与光电催化材料自治区重点实验室、新疆发光矿物与光功能材料研究重点实验室、自治区新兴污染物与生物标志物监测创新团队等学科平台,以及大型仪器分析测试中心,拥有雄厚的师资力量。重点开展功能化学品与绿色能源开发、新型电化学储能材料及器件的设计与应用研究、生物医用及分析功能材料与应用开发、新兴污染物监测与防治、新疆发光矿物与光功能材料应用研究五个方向的基础研究与相关产业关键技术的开发。化学博士后科研流动站将大力推动有组织科研,依托重大科技和工程项目培养拔尖创新人才,提升流动站的竞争力,与企业紧密合作,实行科教融合、产教融合,服务新疆先进产业体系。


2






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