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揽天下英才,启科研华章 | 山东大学2025年博士后招收公告

青塔  · 公众号  · 大学生  · 2025-03-22 18:30

正文

博士后是青年人才中最具创新能力、创业潜力和发展动力的群体,是国家战略人才的重要后备力量、青年科技人才的重要生力军。山东大学一直以来高度重视博士后工作,将其作为加强人才队伍建设、提升学校科研水平和创新能力的重要举措,致力于营造“近悦远慕”良好引才生态,加速汇聚培养海内外优秀青年科技人才,奋力担当加快实现高水平科技自立自强的历史使命。

01

招收学科

02

招收条件

1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;

2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位,年龄不超过35周岁;

3.有较强的科研能力和学术研究潜力;

4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性;

5.全职从事博士后研究工作不少于21个月;

6.流动站不再招收在职人员,鼓励在职人员通过国家级博士后科研工作站与学校相关流动站进行联合培养。

7.与省级博士后创新实践基地联合招收的人员,不得是超龄、在职、同站同学科人员。

8.符合国家及学校相关招收要求。

03

支持政策

薪酬待遇

1.学校统招博士后(含外籍博士后)实行年薪制,按招收类别分别提供相应薪酬待遇,最高年薪可达55.6万元。

注:博士后招收单位及合作导师的配套支持政策请咨询招收单位(联系方式见附件)。

2.联合培养博士后的薪酬待遇由博士后科研工作站或省级博士后创新实践基地提供。

地方政策

联合培养博士后的补贴政策请查询:

《济南市人才政策“双30条”指引》(http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421),《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》(https://hrss.qingdao.gov.cn/zcfg_47/zcwj_47/202206/t20220613_6134451.shtml)

条件保障

04

发展路径

(一)选拔优秀者进入教师或人才队伍


卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位,首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制,也可参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。


特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位,也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。


重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。

(二)支持申报国家级人才项目、

基金或博士后专项


支持符合条件的博士后依托山东大学申报国家级人才项目;


支持符合条件的博士后依托山东大学申报国家自然科学基金、国家社会科学基金。







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