1. 创业者在创业时一定要把某样东西真的垄断了,再做下一件事。因为创业的时候,专注是非常重要的。一开始什么都做,最后什么都做不好。
2. 不要觉得互联网倡导自由平等,人人都有机会,对于用户来说可能是这样的,但是对于一个公司,细分领域里做不到第一名,就什么都不是。当然,并不是说每个公司都要做搜索领域的第一名,有很多领域可以细分,每个人都有机会。
3. 正态分布对创业者做的事情是没有意义的。如果用正态分布的思维来想问题——平均水平的创业者是什么样子的,平均水平的人才是什么样子的,平均水平的产品是什么样子的……觉得自己只要比“平均水平”好30%、50%就够了,那你就一定失败。
4. 每个创业者都要分析机会,寻找一个可以做到小垄断的领域。找到小垄断领域以后,就要让量涨起来。在现在的投资环境下,缓慢地成长是不够的,需要以二次方的速度成长,才能够拿到更好的投资。
5. 垄断者要在四个方面具有优势,否则垄断是支持不下去的。这四个优势分别是:技术、网络效应、品牌和规模经济。
6. 我们从商业史中能学到这几点:第一,如果你的公司成为一个垄断性的公司,它的价值会比其他所有竞争对手加起来都要大无数倍;第二,一定要从非常小的专注点做起,其他事情不要做;第三,成功者一般会经历到达垄断的五个步骤:分析、实验、增长、扩张和巩固。
7. 创业公司招聘每一个员工时,不要觉得这个人过线了,就让他进来吧;创业者应该希望公司雇的每一个人都能提高公司的平均水平,而不是公司有十个人,他能力排第九就可以。
8. 招募人才的时候不能只靠钱,虽然钱、股份很重要,你还要能够讲出公司的愿景,让他们知道,在你的公司里他们可以扮演伟大的角色,甚至让公司变得更伟大。
9. 公司规模还小的时候,最早的一批员工会定义公司的文化。公司长大一点之后,创始人一定要知道10%的核心员工是谁,这些人一个也不能流失。