时间:7月12日周五
地点: 上海
适合:C级管理人员、CHRO、 HRD、员工体验负责人、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者
报名:http://hrnext.cn/Jgess (扫描上方图片二维码进行报名或复制链接到浏览器打开)
本次论坛名额限制,仅限企业HR免费参加,非企业HR将需购买门票且数量有限。
员工体验已经成为组织获得未来发展优势的重要机会,经济和人口变化,使得组织对员工体验的重视程度前所未有。从2019年员工体验研究院开始组建到现在,我们已经发布了员工体验旅程图、员工体验指数、员工体验大奖、员工体验论坛等,大力推动员工体验在组织中的落地。
为什么作为HR负责人必须参加这场专业前沿的盛会,因为传统的人力资源管理已经发生改变,尤其是AI时代的到来,对于未来的工作价值观、新人类的行为和意识来讲都在被颠覆,员工体验不仅仅是HR的新战场新挑战,更是管理者思维的改变。
现如今,员工体验的衡量变得前所未有的清晰和具体。从招聘面试的初次接触开始,到提供弹性化福利、关注员工健康、远程办公,再到实现随时随地的便捷沟通,平台化用工和技能满足模式的演变,以及消费者级别的C端体验、AI和数字化技术的应用,等等这些都是全生命周期的各个节点,每一步都是构建卓越员工体验的关键。
这种全面关注员工体验的策略,不仅包括薪酬福利和员工关爱,还涵盖了数字化个性化服务,确保每位员工在职业生涯的每个关键时刻都能感受到组织的个性化关怀和支持。尤其当下火热的AI时代,利用人工智能技术来提升和优化员工在组织内的整体工作体验也成为了企业重点关注之一。尼鲁法尔-扎林(Niloufar Zarin)曾说 "我们正在经历一场体验革命,而不是人工智能革命。”因此,2024年员工体验论坛的主题定为“AI驱动的全面员工体验”。
员工体验作为HR的机遇和挑战,HRTech联手诸多前沿大咖和国内最优秀的科技机构以及最优秀的企业实践为员工体验奉献一场高质量高水准的专业新知。旨在为员工创造一个全方位、连贯且富有吸引力的工作体验。立即报名,开启您的员工体验革新之旅!
员工体验从概念到落地,需要具体的场景和应用,体验是具体的感知,是战略最入微的体现,员工体验研究院将同时发布员工体验旅程图2024新版以及2024年员工体验指数发布。并同步举办2024员工体验大奖的颁奖与实践案例分享。(马上参与提名:http://hrnext.cn/Bgicz2)
将概念落地,从无从下手到逐步落地实践,本次员工体验论坛内容丰富前沿,你需要的就是在这天留出一天全身心的投入其中!