专栏名称: THLDL领导力
THLDL智慧服务专家,建立人与服务对接的平台,成立16年专注于企业管理培训,汇聚管理智慧和政商哲学;三分钟精华版财经早餐富含资本案例分析和企业家最新动态;定期城市巡讲、免费课程,提升个人和企业核心竞争力!
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企业管理者真正优势是学会利用外部资源,为己所用!

THLDL领导力  · 公众号  · 职场  · 2016-12-08 04:50

正文

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12月10日 - 12月11日

THLDL大课堂第122届

北京·海淀区五道口优盛大厦

致同学

1、全勤听课的企业决策层同学,可申请退还所交全部费用!

2、不满意课程价值帮助,无任何收获者,无条件退费!

有人曾提出这样一个问题:

大部分我学过的都会忘掉,

那我为什么还要不断学习?

因为—— 

“小的时候我们吃了很多东西,

现在已全然不记得,

但却成为了现在到的我 ”。

学习,亦是如此。

它在不知不觉中就已经影响了你的思想,你的言行,你的形象。

1

为什么我们知道你现在遇到或者将来会遇到的问题?


成立于2001年,16年专注于企业培训!

陪伴近10000家企业经历了工业革命迭代下的转型和发展!

100位实力派老师汇聚的平台,以市场需求而存在的师资选择机制!

以学生为中心,引导学员思考、分析和判断,配以完善的学员服务流程!

THLDL大课堂成功举办超120届,全国巡讲27个城市,跨区域,跨行业的无限吸收企业问题,不断创新和解决!


THLDL大课堂第122届北京站课程是如何设计的? 


1、“中学”加强能量。中国传统文化的智慧博大精深,《易经》是总结和预测规律的学问,告诉你如何管理好中国企业。

2、领导力开发是牵引力!企业的发展依靠员工,更依靠领导者的牵引,没有好的“上梁”定位,无法实现企业大厦的高度。

3、绩效管理是网线!通过绩效管理来链接全体员工和企业价值,让工作围绕经营层面的价值坐标去行动,这是执行也是战略。

4、资本运作是助推燃力。资本是助推力,逃避资本市场的企业是逆水行舟,利用资本市场让企业充满生机与活力通过金融杠杆做大、做强,获得更多的融资渠道,这就是资本运作的魅力! 


THLDL大课堂第122届北京站你能收获什么? 


☆更新自己的知识体系,提高业绩、巩固团队,提升企业管理技能!

☆系统的思考和考虑战略、管理、执行,从领导到团队实现价值流向统一!

☆认识新朋友,学习新经验,对话新专家,碰撞新观点,走出来寻找新机会!  


解决你的问题!

专家团队巡讲北京站 

2

崔士光

易学专家,“慧商”推创第一人,北京市政府认定优秀科技企业家,虽已年近八十仍致力于易经智慧与研究推广工作,富有二十年讲授易经在管理、策划、蓝海开发、养心及内丹养生等多领域的课程。


解决问题——《易经是慧商之源与三命之根》


1、易经在讲什么?阴阳框架和天地人体系。

2、易经有什么用?易经是智慧之源、生命之本,高端人群不可不掌握。

3、 易经是经典中的经典、哲学中的哲学、智慧中的智慧。

4、 系统介绍打开易经的36把金钥匙。


3

赵建华

全国十大演讲家、实战派管理专家和实力派演讲名家。总裁班专聘教授,国美集团总顾问,中国演讲中心专职管理培训专家兼副秘书长。已培养了300多位亿万富翁,被誉为“企业灵魂的工程师”“全国十大演讲家”“富豪教练”。


解决问题——《引爆领导力》


痛点一、领导者的定位与核心优势开发

1、多摸石头才能安全过河

2、人不是资产,正确的人才是资产

3、要互相认可,但一定不要亲密无间   


痛点二、情商与影响力

1、委屈才能求全

2、逆风才能飞扬

3、有视野,才有事业 


痛点三、领导中的"道"与"术"

1、势力的管理模式

2、虚而不假的文化

3、实而不真的文化    


痛点四、领导突变管理与危机管理

1、知识是力,但不一定是力量

2、智慧是减法,不是加法

3、发现竞争力优势于发掘竞争力  


4

郭玲

THLDL咨询部主任,17年企业管理咨询经验,资深绩效管理落地咨询顾问,著名人力资源咨询顾问和交付课讲师,实战派人力资源管理专家,为60几家大型企业提供过人力资源、组织变革和战略的咨询服务,尤其擅长对企业客户长期持续性的“教练式”咨询辅导,目前任多家企业的常年咨询顾问。方法精简高效,时效性强,有独家“招牌菜”,能够真正促进企业绩效的提升,帮助企业解决实际系统问题。


解决问题——《企业的绩效看板管理》


痛点一、经营层面价值坐标的谋定

1、企业究竟管理的是什么?是价值!

2、实现经营价值的内在逻辑

3、业务层面价值坐标的推演

4、客户交互/需求/产品及服务优化(建模)

5、提升利润额/销售额/客户满意度的策略

6、如何将利润额提升的策略与部门和岗位挂钩? 


痛点二、岗位价值坐标提炼与员工发展 

1、岗位价值坐标与职位等级模型演练

2、岗位价值坐标与绩效/薪酬/招聘/员工发展/人才结构等的内在联系

3、企业岗位价值坐标研讨的程序和策略   


痛点三、企业绩效管理诊断 

1、明确绩效指标的价值导向

2、绩效文化的诊断与建设 

3、目标和利益捆绑机制的建立

4、企业的管理为什么常常成为“会议制造中心、文件制造中心、麻烦制造中心”

5、如果让更多的部门成为“价值制造中心”?

6、如何完成“制度”与“人”的结合?  


痛点四、KPI提取的方法

1、向部门要价值产出和绩效(KPI的提取)

2、案例:如何通过销售部门KPI的描述,帮助部门找到完成绩效的路径和方法?

3、案例:职能部门KPI描述的范式

4、关注员工敬业度而非满意度指标 


5

许志勇

知名风险投资人;著名资本运营专家;金融学博士、国际注册管理咨询师(CMC);高级会计师、注册会计师;财政部财政科学研究所研究员;中财方略咨询集团首席咨询顾问;资深投融资顾问;二十多年资本操盘实战经验,在众多世界级的企业做过风险投资与咨询顾问,被誉为最具影响力和实操力的新生代金融专家与企业家导师。


解决问题——《企业金融体系创新》


第一篇:5A资本模式与资本规律

1、企业目标、企业发展模式与资本模式选择分析;

2、中小企业成长问题诊断;

3、5A资本模式与核心方法;

4、5A资本运作的本质、规律、来源与形态;    


第二篇:融资渠道

1、三大融资通道疑难问题应对;

2、十二种债权融资方式实操设计;

3、十种股权融资方式实操设计;

4、十种贸易融资方式实操设计; 


第三篇:融资模式选择

1、中小企业融资十种创新模式设计(低成本融资八步策略);

2、民营企业融资平台建设与战略伙伴选择;

3、企业特种融资策略与方案设计;

4、集团融资体系高级策划;

5、企业特种融资风险分析与防范;

6、融资平台顶层设计实操案例解析。

6

高春利

和君咨询管理有限公司资深咨询师与合伙人;著名营销实战专家;和君咨询管理有限公司资深咨询师;《销售与市场》、《中国营销传播网》、《价值中国》、《博瑞管理在线》的专栏提供者和高级顾问;曾任滇虹药业集团日化营销副总;具有多年中国企业的营销管理咨询经验,专注于“深度营销”模式在中国本土企业的研究和实践。


解决问题——《移动互联时代营销创新》


掌握要点:


1、当前消费者心理和行为分析

2、新营销理论思维概述

3、产品的移动互联思维

4、场景的移动互联思维

5、社群的移动互联思维

6、平台的移动互联思维 

7

李荣茂

THLDL创始人;THLDL大课堂创始人;国内权威培训咨询理论实践研究专家;商业经济大数据研究与云技术应用研究专家;THLDL转型时期商业模式设计者;资深风险投资人、资本运营专家;提出“修身兴业,新民报国”的教育培训理念;带领THLDL走过16年历程,是目前中国企业培训行业的领军人之一。 


解决问题——《知识与资本的对话》


痛点一、移动互联的资本逻辑——走出烧钱模式

1、PC互联时代的资本对冲逻辑

2、移动互联时代的资本对冲逻辑设计

3、长期价值投资的本质思考 


痛点二、共享经济中小企业的历史性机遇--改变中小企业只能当屌丝的窘境

1、共享经济的核心商业设计路径

2、共享的前提和假设是什么

3、共享的本质决定了中小企业的机遇 


痛点三、未来中国经济投资风口——改变创新变撞头的现状

1、中美两国博弈带来的新思考

2、中国房地产市场成为经济博弈的筹码

3、中小企业如何占据技术创新的战略制高点 


关于THLDL大课堂

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国内最有影响力的智慧学习平台

2005年

被《经理人》杂志评为"中国六大管理培训课程"之首

全国微信公众号创业类榜首

全国微信公众号时事类前十

线下大课堂成功举办121

覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉

南京、郑州、沈阳大连、重庆、成都

苏州、西安、宁波等27个城市


THLDL大课堂成立于2001年,原"清华领导力",2015年作为独立品牌进行市场化运作,重新定位品牌内涵"知行合一成就领导力",TH是Think(知识思考),L是link(连接),D是Do(行动),L是leadership(领导力)。LOGO取色于奥运五环,寓意帮助企业更快、更高、更强的发展。


THLDL大课堂现场

有朋自远方来

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学长学姐

感谢一路陪伴

总部展示

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北京市海淀区五道口优盛大厦北京大课堂总部展示


如何报名听课

学费:300元/人起

时间:12月10日、11日

地点:北京海淀区五道口优盛大厦 

电话:400-658-1599

班助微信:13381188289(钱老师


同学,同学,很多人在等你!

点击下方阅读原文

火速加入!