专栏名称: 高分子科技

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济南大学化学化工学院国家级人才团队招聘启事 - 教授、副教授、讲师、博士后（师资）

高分子科技 · 公众号 · 化学 · 2024-11-12 12:42

主要观点总结

该文章主要介绍了招聘教授、副教授、讲师、博士后（师资）的信息，研究方向包括高分子合成化学、高性能高分子材料与高分子加工以及高分子计算模拟与人工智能。文章还详细说明了福利待遇、应聘材料以及相关资讯等内容。

关键观点总结

关键观点1: 招聘类别

文章提到招聘的职位包括教授、副教授、讲师和博士后（师资）。

关键观点2: 研究方向

招聘的研究方向涉及高分子合成化学、高性能高分子材料与高分子加工以及高分子计算模拟与人工智能。

关键观点3: 福利待遇

针对不同职位，文章提到了不同的福利待遇，包括人才津贴和租房补贴等，具体待遇参照济南大学2024年公开招聘通知。

关键观点4: 应聘材料

有意应聘者需将个人简历发至指定邮箱，并注明拟应聘岗位。

正文

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一．招聘类别：

教授、副教授、讲师、博士后（师资）

二．研究方向：

（1）高分子合成化学

（2）高性能高分子材料与高分子加工

（3）高分子计算模拟与人工智能

三．福利待遇：

参照济南大学2024年公开招聘通知：

https://rsc.ujn.edu.cn/info/1006/3433.htm

主要岗位条件和待遇如下：

（1）学术带头人：学术水平突出，在所属学科领域取得高水平研究成果并取得国内外同行公认的重要业绩，具备申报国家、省级人才工程或项目水平的人才。

在相应职称年收入基础上，提供人才津贴20万/年，聘期内提供租房补贴6万/年。

（2）学术骨干：学术水平在所属学科领域具有一定影响，学术成绩较为突出，达到国内一流学科学术骨干水平。在相应职称年收入基础上，提供人才津贴10万/年；聘期内提供租房补贴4.8万/年。

（3）青年英才：具备较强的科研能力、创新意识和良好的学术发展潜力。年龄不超过35岁。在相应职称年收入基础上，提供人才津贴8万/年；聘期内提供租房补贴3.6万/年。

（4）优秀青年博士：学术成果优秀，有较强的学术研究潜能和创新力。首个聘期实行聘期制，聘期3年。教师聘期内完成聘期工作目标,考核结果为合格，学校予以续聘。讲师年收入约15万元，副教授年收入约20万元，聘期内租房补贴1.2万/年。

四．应聘材料：
有意者请将个人简历（学习、工作经历、研究成果和获奖情况等详细材料）发至邮箱：[email protected]，并注明拟应聘岗位。

衷心期待各位青年才俊的加入！

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