2016亚布力中国企业家论坛夏季高峰会，已于8月24日-26日在西安举行。本次峰会的主题是“大历史下的中国经济”，联想集团董事长兼CEO杨元庆作为本届论坛轮值主席，做了题为《中国有实力引领新一轮全球化》的开幕致辞。
此次演讲的主要内容是，中国作为全球第二大经济体，目前已发展到了十字路口，粗放型经济模式即将到头，产业结构转型势在必行。而国内外大环境的变化，使得中国有条件，也有实力引领新一轮的全球化，中国制造将升级为中国智造、中国创造，向全球出口更多高附加值产品，从而完成转型升级。
联想是有资格号召中国企业开启国际化进程的，因为联想是中国企业国际化的先行者，十几年前联想就已将业务开展至海外，在160多个国家进行了业务布局，至今为止已有PC、移动、企业级等三大业务居于世界前列，70%营业收入来自海外。联想能从一家普通公司做到如今的规模，并跻身世界500强行列，与其国际化战略密不可分，在这个问题上，杨元庆具备充足的发言权。
如今国家正在鼓励企业出海，并为此提供了充足的条件，提出了一带一路战略，为企业出海画出了清晰的路线图。而在十几年前联想开启国际化征程时，条件还远远没有像今天那样优越。在当时的条件下，把原本属于美国人的IBM PC拿到手中，进行成功整合后使其发扬光大，在全球大部分市场取得数一数二的主导地位，这中间所历经的艰难险阻，蜿蜒曲折，是现在很难想象的。
十几年国际化一路走下来，联想成功地闯过一道道难关，在国际市场占有了一个相当显著的位置。联想的品牌形象已在海外消费者心目中深深扎下了根，海外消费者就像接受自家品牌一样接受联想，并愿意接受更多联想所提供的产品。联想国际化开创的局面，凝结了联想的企业智慧，足以为后来者提供充实样本。
作为国际化先行者，联想依据自己十几年来国际化积累下来的经验与教训，已深刻认识到当前正是中国企业国际化的最好时机，因此才有了杨元庆在亚布力夏季峰会开幕致辞中的演讲。国家提出的一带一路战略，涉及国家65个，约占全球人口总数63%，全球经济总量的29%，对中国企业来说这是个巨大的市场，更是个巨大的历史机遇。
中国企业国际化的问题不在于要不要，而在于怎么做。每个国家都有不同的文化和风俗，不同的发展程度和经济实力，中国走出去的企业除了本身要有核心实力外，还要有灵活的业务模式、优良的信誉记录、持续的创新能力，以及在不同地区实施本土化的愿望和能力。联想在这些方面十几年的经营，已积累下丰富经验，足以成为中国企业国际化的标杆和样本。
联想目前的管理团队，是中国企业在多元化方面做得最好的，很多高管来自世界各国，一些中层管理人员甚至普通员工也都来自四面八方。大家都是在为一家国际化公司服务，淡化了国籍、种族、意识形态色彩，由公司和品牌作为纽带，把大家紧紧连在一起。
中国人一个根深蒂固的概念是，中国是世界上最大市场，但海外市场的空间，却也大得惊人。以一带一路为例，多为新兴市场的65个国家人口总数为44亿，经济规模总和为21万亿美元，随着亚投行等配套设施的完善，中国企业在这片市场上将有更大的发挥空间。国际化大潮对联想本身也是好事，联想目前已掌控了全球PC市场，但在移动和企业级领域，仍有极大的空间可开拓，一旦中国企业国际化潮起，联想将凭借先行一步的优势地位，从中获取最大的收益。
国际化的一个必备条件是创新能力，实力和意愿。联想在国际上获得的成功，证明这是一家具备创新能力的企业。事实上，创新是联想这家企业的基因。联想正从设备生产商向设备+云服务提供商方向转变，从之前的以产品为中心转向以用户为中心。把全球十大PC巨头的榜单列出来，能够找到这条转变之路的唯有联想，成为一家受人尊敬的国际化企业的志向，激励着联想实现这种转变，继续挺立在浪潮之巅。
过去中国向国际输出的是文化，中医药、美食、戏剧，后来输出的是包括玩具、服装、鞋袜等在内的商品，在粗放型发展道路行将到头，全球经济模式发生结构性转变之际，输出文化和产品已不能满足中国企业发展需求，到海外去，将工厂建在当地，用当地的人才，占领当地的市场，才能让中国的国际形象和影响力得到广泛传播，联想用亲身行动起了个好头，还需更多联想这样的企业走出去，让中国经济与国际经济结合得更加紧密，你中有我，我中有你。
中国企业在全球500强排名中有110家，仅次于美国，今年上榜家数已是全球第一，但这110家企业多数仅有实力，像联想这样的国际化企业寥寥可数。中国经济要想延续发展，有条件的企业进军国际化是唯一道路，这也是为何杨元庆在本届亚布力夏季峰会上，大力推动中国企业利用创新进军国际化的主要原因，杨元庆是在用联想十几年来积累下来的经验，为中国企业指出了一条坦途。
