2020 上海站站 二期 - 《人力资源数据分析师 》课程回顾

《人力资源数据分析师 - 认证课程 》

上海站 课程分享

12/26-27 我们在上海进行了《人力资源数据分析师- 认证课程》第十期的线下公开课，来自 杭州，厦门，四川、上海等地同学来参加了我们的课程。

2天的课程里小伙伴们学习了以下的内容，通过案例分析，现场实操，小组分享讨论，参训的同学学习了数据分析的思维，并且了解掌握各个模块的数据建模和数据分析。

我们每期的公开课结束都会对进行课程的调研，在上一期杭州站的课程调研中，很多同学提出想更深入的学习绩效和薪酬的数据分析，并且希望增加更多的数据分析的实操的案例。

我们在广州站结束后，我们进行了课程的复盘和更新，在杭州站的课程上增加了更多的案例讲解剖析和实操，并带领同学们完成了模块的数据建模。

两天的杭州站的线下课程，同学们学会了数据仪表盘的设计，并且深入了解了数据分析思维和数据分析的分析方法，如何结合业务进行数据分析，并且设计数据分析报告。

第二天的课程我们重点讲解了薪酬数据分析，招聘数据分析，人才发展绩效数据分析和人效数据分析模块，各个模块结合实际的人力资源案例和学员进行互动实操，提升学员数据分析的思维能力

2天的线下课程结束并不意味着数据分析的结束，在课后我们还有线上的数据分析课程带给学员，并且我们安排了2个小时的课程人认证，通过认证课程的同学可以获得 高级数据分析师证书。

所以的《人力资源数据分析师》课程，并不是两天的培训课程，其实他更像是一个学习项目，我们通过课前的线上学习，2天的线下课程，课后的线上学习，构筑起了一个人力资源数据分析学习的体系。我们希望有更多的HR可以做到数据分析的转型，真正用数据说话，数据驱动业务。

杭州站线下课程

课程反馈

两天的课程得到了同学的肯定，在课后的调研反馈中，同学们的对于课程的评价都是有用，落地，并且都是结合实际的工作场景展开。