美帝2018UX设计师薪酬预测

微交互 · 公众号 · 设计 · 2017-11-30 08:00

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译者：逗砂

原文链接：https://medium.muz.li/2018s-ux-designer-salary-forecast-32ccc1dfcd5f

你是哪种设计师？

设计是目前炙手可热领域之一，2018年也不例外。 然而，2018年的最大趋势是经验丰富设计师的薪酬范围在逐渐扩大。

在2000年初，设计开始被定义为一个广泛的专业。没有人真正知道这是什么。是视觉设计吗？你是否在设计交互和体验？什么是用户体验？这些人是网页设计师吗？视觉设计师？APP和移动设计那时候还不存在。

当我们来到2010年时，设计开始细化它的类别。我们看到多种专业的出现，虽然仍然有点模糊。我们有平面设计师，视觉设计师，网页设计师和UX / UI设计师。但是，企业仍然不知道自己要招聘谁，需要什么类型的设计。同样作为设计师，我们也不知道该怎么称呼自己。

随着我们迈向2020年，我们对设计领域有更清晰的了解：视觉设计师，用户体验研究员，用户体验设计师，交互设计师和产品设计师。请记住，我说“更清楚”不是“清楚”。公司仍然以不同的方式定义每个角色，这些错误的定义占据了Indeed和LinkedIn上85％的设计职位空缺。

创意组织 - Robert Half 预测的2018薪资中点数

UX 设计师薪资范围（预测2018年）

以下将2017年的Glassdoor和Robert Half data与2018年的预测结合起来：

初级设计师：0 - 2年工作经验

中级设计师：2-5年工作经验

高级设计师：6 - 10年工作经验

预计在2018年起薪为8.4W--16W美元
2017年平均工资为10.3W美元
薪酬范围7.6W （从最低到最高）
2018年最大的趋势之一就是高级设计师职位的激增，往往比初级职位的职位更多。公司寻找设计师为他们的产品价值，所以他们希望设计师能够轻松的处理各种问题。通常，高级设计师所定义的特点：如移动，网络，物联网等——这使得他们非常重视技术团队的价值。

首席设计师：10年以上工作经验

预计到2018年起薪10.9W-19W美元
2017年平均工资为12W美元
薪酬范围8.1W （从最低到最高）
首席设计师基本上是一个特定设计领域的专家。这是个人贡献者的最高水平，需要在成功的商业应用中拥有广泛而成熟的经验。规模较大的科技公司更有可能聘请多个首席设计师，而中小型组织则可能只有有1或0个。由于设计还是一个比较新的领域，所以很难找到拥有十多年的商业设计经验的设计师。而且，由于这是一个流动的领域，高级设计师在许多组织中会被赋予类似首席设计的价值。