#中学校长回应年薪50万招教师质疑#大家可以仔细读下鄂尔多斯的这-20241108132913

为什么高薪重金聘请所谓的没有经验的名校毕业生去当老师？这在很多小地方其实是一个房地产项目，它根本不是为了教学质量。这里面的原理到底是怎么回事？

首先大家要知道，教师是一个需要大量管理经验才能做好的工作。名校毕业生再强，水平再高，刚开始毕业的几年他都很难做好老师。一般来讲业内最能帮助提高成绩的老师，往往都是衡水系出身。他们的收入一般是在年薪30万左右。

为什么直接给没经验的清北大学生开出60万的年薪呢？这里面最有名的是鄂尔多斯。原因就是房地产。

越是小地方，大家买房越相信学区。因为从投资角度，大家买房相对来讲会更加相信一线二线的划分。所以当地就想出来搞“学习强区”的概念。就是给大家宣传，说一个地方的教育特别好，所以吸引大众来买房。

房价之前明确崩掉的鄂尔多斯就搞过这招。搬迁新区，高薪聘请没经验的名校生来做广告宣传。给大众感觉这个地区的师资力量很强大，最后就吸引大家来买房子。而且现实中确实成功了。

现实中教师薪水主要来自地方财政。土地财政，地方上有钱，自然而然教师就能给高薪。一旦财政紧缩，那么自然而然就要少给钱。最有名的就是深圳之前是宣传30万薪水招聘985硕博当中小学老师，现在一样是扣钱减薪。

而小地方编制内乱七八糟的东西就更多了。经常会从体制内“薪资结构”入手来做理由调整。你想，同一个学校，教研骨干都没60万，你说一个刚毕业的大学生就因为名校所以拿60万“合适吗”？再一拉一扯，钱就没了。比较有名的案例甚至是某省会下属县城，扣发人才引进做教师的名校生每月1000块的住房补贴。就一个月1000，都发不出来。