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上海应用技术大学2017年公开招聘145名工作人员公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-04-12 12:01

正文

上海应用技术大学是一所有近 60 年办学历史的以工为主、特色鲜明的全日制普通本科高等学校。学校现有奉贤校区和徐汇校区两个校区,占地面积共 110 万平方米,校舍建筑面积 62 万平方米,徐汇校区位于上海漕河泾新兴技术开发区内,奉贤校区坐落于奉贤海湾地区。学校实行校、院两级管理体制,现设有材料科学与工程学院、化学与环境工程学院、香料香精技术与工程学院、机械工程学院、电气与电子工程学院、城市建设与安全工程学院等 19 个学院(部)。

现有全日制学生 15513 人,其中本科生 13915 人,研究生 904 人。目前共设有 49 个本科专业, 4 个一级学科硕士学位点, 22 个二级学科硕士学位点, 3 个专业硕士学位授予领域。现有教职工 1695 名,其中专任教师 1038 名。具有高级专业技术职务的教师 534 名,其中正高级 126 名。具有硕士以上学位的教师占教师总数的 87.86% ,其中博士学位 518 名,占教师总数的 49.9% 。现有硕士研究生导师 460 名。

为促进学校的跨越式发展,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》 [ 沪人社专发( 2009 45 ] ,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经学校研究,现面向社会公开招聘杰出人才。


一、招聘岗位及职数


专技岗位 130 人,管理岗位 15 人。

上海应用技术大学 2017 年人才需求计划


二、招聘职位说明与招聘对象条件


1 、招聘职位说明

主要职责为从事教学及科研、管理等工作。

2 、招聘对象与条件

教师岗位:具有博士学位, 45 岁以下,教授 50 岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑,学历要求可适当放宽。特殊学科(如外国语言类、艺术类)的应聘可适当放宽要求。

辅导员岗位:中共党员,硕士研究生及以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,综合素质良好,身心健康。

实验技术等专技岗位:硕士研究生及以上学历(具有博士学位优先考虑), 45 岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力。

管理岗位:承担行政管理工作,熟悉相关政策和部门业务,能够胜任管理岗位的工作要求。身体健康,品德良好,原则上要求硕士研究生及以上学历。

应聘我校的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为 2017 4 20 日。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满一年的限制。


三、招聘办法


1 、报名

本次报名采取网上报名方式,申请人可请将简历发至 [email protected] 邮箱,邮件标题注明:应聘 + 本人姓名 + 高校人才网。

报名截止时间: 2017 4 20

2 、资格审查

学校根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试或面试通知。

3 、面试与笔试

应聘教师岗位面试、试讲由各用人部门组织,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

应聘辅导员、管理岗位及其他非教师岗位的人员由学校统一组织笔试、面试,包括行政能力测试、结构化面试等多种方式进行。

4 、考核与考察

教师岗位由院(部)组织考试或考核,辅导员由学生处组织考试或考核,管理岗位及其他非教师岗位由校人事处组织考试或考核。

由各用人部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

5 、学校审核

院(部)审核通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校引进人才领导小组会议审议,校引进人才领导小组会议审议通过人员报校长办公会议审核批准。

6 、体检

由学校指定的医疗机构进行体检。

7 、拟聘人员的确定和公示

根据考核、考察结果,对校长办公会议讨论通过同意引进的拟录用人员在“ 21 世纪人才网”和学校校园网上进行公示,公示时间为 7 天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。


四、相关待遇和其他事项


1 、住房补贴

学校为引进的博士或具有副高及以上职务的优秀人才提供住房补贴。住房补贴标准根据各学科(专业)的人才市场紧缺程度和学校的需要程度确定,每个拟引进人才的住房补贴由校长办公会讨论确定。住房补贴可用于引进人才购房或租房,引进人才可以选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取。

2 、博士津贴

40 周岁以下博士中级职称人员,可享受三年每月 800 元的博士津贴。

3 、科研启动基金

对于新引进的教授或博士,学校提供一次性科研启动经费。原则上博士 3 5 万元、教授 5 10 万元。

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。


五、联系方式


联系人:许老师

邮箱: [email protected]

联系电话: 60873557

监督电话:







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