重磅推出｜中国科学院脑智卓越中心高层次人才招募

脑认知： 意识，概念形成、推理、泛化、决策等高级认知功能，计算神经科学等；

脑发育与疾病： 脑发育、突触可塑性、脑衰老、脑重大疾病机制及转化研究；

交叉领域： 类脑智能、脑机接口、具身智能、AI for Science（AI4S）、脑科学大数据分析等；

脑科学新技术： 新型神经探针和电极技术、神经调控技术、脑图谱多组学技术等。

协助主任管理脑认知与类脑智能全国重点实验室事务；引进和培养优秀学术技术带头人和青年骨干，打造高水平科研团队；围绕重点实验室的使命定位和主攻方向，组织开展体系化基础研究与关键核心技术攻关，组织并承担国家重大科技任务，培育和产出重大科技成果。

爱国敬业，恪守科学道德，具有奉献精神；在计算神经科学或类脑智能领域取得国际领先的科研成果，具有较大学术影响力；具备丰富的科研管理经验和出色的组织协调能力；原则上年龄不超过45周岁，能够全职全时投入重点实验室工作。

聘为高级研究员、博士生导师；提供具有竞争力的薪酬待遇和人才安居补贴；按政策支持科研启动经费与运行经费；优先保障研究生招生指标；全力支持申请人依托中心申报国家引才计划和中国科学院引才计划A类；协助解决子女入学及配偶就业。

特别优秀者，一事一议。

发挥优秀学术技术带头人的作用，积极组织、策划和承担国家、院级重大科技任务；组织带领团队开展体系化基础研究或技术攻关，产出重大科技成果；指导博士后工作，培养研究生，培育下一代优秀青年人才。

在本学科领域具有广泛的国际学术影响力，或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，具备科技领军才能和团队组织能力；具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，对在海外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历；原则上年龄不超过50周岁；恪守科研道德和学术规范，学风正派。

聘为高级研究员、博士生导师；提供具有竞争力的薪酬待遇和人才安居补贴；按政策支持科研启动经费与运行经费；优先保障研究生招生指标；全力支持申请人依托中心申报国家引才计划和中国科学院引才计划A类；协助解决子女入学及配偶就业。

特别优秀者，一事一议。

发挥优秀学术技术骨干的作用，引入先进的学术思想和技术方法；组建具有较强创新能力的科研团队，积极参与体系化基础研究或技术攻关，承担国家重大科技任务，产出重大科技成果；指导博士后工作，培养研究生，培育下一代优秀青年人才。

具有博士学位，在本领域取得同行专家认可的科研成果，且具备成为优秀学术技术带头人的发展潜力;具有较强的团队合作精神和带领团队协作攻关的能力;一般应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年的科研工作经历，对急需紧缺人才，或在海外取得博士学位目特别优秀者，工作年限可适当放宽;原则上年龄不超过40周岁;恪守科研道德和学术规范，学风正派。

聘为研究员、博士生导师；提供具有竞争力的薪酬待遇和人才安居补贴；按政策支持科研启动经费与运行经费；优先保障研究生招生指标；全力支持申请人依托中心申报国家引才计划和中国科学院引才计划B类；协助解决子女入学及配偶就业。