百舸千帆竞,攻坚正当时。已至年末,到了定全年、保全局的冲刺阶段和谋明年、抢开局的关键时期,中建装饰深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真贯彻落实中建集团三季度运营分析会精神,以坚定的信心、饱满的精神,拓市场、保履约、抓结算、促收款,奋力冲刺年终各项任务目标。
中建装饰官方微信开设《攻坚2024》专栏,关注报道基层锚定目标,砥砺前行的生动实践。今天带来:真抓实干促生产,全力以赴打好履约攻坚战。
△深圳装饰每月召开重点工程推进会,集中协调解决项目面临的各类“急难愁盼”问题。
为加快项目产值输出,助力冲刺年底各项任务目标,深圳装饰充分发挥项目管理委员会的全方位监管、赋能和支撑作用,推进“法人管项目”落实落地。
发挥两级总部服务支撑功能。
公司、分公司总部组织各业务系统负责人每月召开重点工程推进会,集中协调破解项目面临的各类“急难愁盼”问题,让“问题不过夜”“效率最大化”;两级总部人员
主动下沉项目一线,
协助项目部署施工举措、梳理生产资源,开展针对性帮扶和督导,确保计划不跑
偏、指令能落地
。
加强项目数字化、信息化监管。
充分利用项目综合管理系统
对各类数据进行监控预警,确保实时掌握项目动态,加强后台监管,助力优质履约。
坚持精准施策、靶向发力。
针对年度指标完成进度不佳的分公司,公司总部组织召开年底冲刺启动会、推进会,主动服务、提级管控,助推各项任务加速推进。
△东方装饰召开三季度生产系统履约管理推进会,部署冲刺年度目标任务各项举措。
东方装饰围绕“价值创造年”系列部署,以快速建造为主线,以优质履约为目标,以提升基础管理能力为抓手,持续构建以“产品+服务”为核心的大履约体系,奋力冲刺年底各项目标任务。
重视项目首次资源配置。
召开新开工项目首次资源配置会,在进场一周内初步拟定项目整体履约节奏及策划方向,确保前期准备工作高效运转;会后形成督办清单,推动过程动态监控纠偏。
实施履约分级管控。
发布项目分级管理简报,根据业主资金、商务风险等因素,将全司项目进行优先级分类,优先保障优质项目的资金使用和人员投入。总部分区对接重点项目,及时协调解决问题,保障成都京东方、南沙体育馆等重点项目顺利履约。
强化基础技能培训。
举办P4级以下施工员算量、提料技能培训考试2次,覆盖内装施工员177人、幕墙施工员74人;开展“项目人人做讲师”活动,组织全司P4职级以上项目员工在项目周例会上授课,累计开展培训162次,在全司推送优秀培训视频10期,打造学习型履约系统。
△海外装饰组织相关部门开展乾成数创文化园项目一期(除展示区)幕墙工程、福田区南园街道南华新苑项目(02地块)粗装修工程项目策划会。
海外装饰紧抓项目履约,严格落实“法人管项目”相关要求,加快新开项目投产进程,确保全年目标任务顺利完成。
聚焦团队配置,提升管理质效。
公司总部持续强化项目队伍管理,按时梳理生产系统人员台账,通过分析月度人均产值,动态调整项目管理人员分配,快速推进新开项目完成人员配置;针对安吉“两山”系列工程等大型项目,创新实施横纵矩阵化管理模式,持续强化组织协调能力,保障项目高效推进。
聚焦策划交流,保障项目品质。
围绕项目资源配置、风险化解等问题,组织项目策划及完工复盘交流会,助推项目履约管理标准化、精细化、均质化;重点梳理四季度新开及拟开项目,协同联动多部门召开项目统筹策划会,对项目策划评审工作提级管理,促进投产工作顺利进行。
聚焦技术攻关,解决痛点问题。
推行“一项目一技术”差异化攻关策略,瞄准重点项目抓产值、促履约。针对赣州市人民医院等项目,推行应用医疗轨道吊顶集成技术和装配式墙面抗菌板施工技术,助力解决传统工艺施工周期长和工序倒置等问题,形成可复制、可推广的经验成果,助推高效履约。
△总承包公司召开国家会议中心二期项目质量管理经验交流分享会,总结优秀经验,提升项目管理水平。
总承包公司以“强管控、强支撑”为抓手,持续推进“法人管项目”进程,夯实履约保障。
强管控,提升基础管理。
四季度以来,总承包公司以上半年发布的《项目生产管理人员职责清单》《工期管理实施细则》及《项目履约收尾管理办法》等系列管控制度为依托,不断夯实履约体系建设,指导项目进一步节约工期成本、细化责任分工、定期组织考核检查,全力冲刺年终各项目标任务。
强支撑,助力快速履约。
成立项目管理委员会,高效联动总部各职能部门,对项目重大事项展开集体决策;制定生产晨会制,每周二由项管部牵头组织总部各部门召开协调推进会,聚焦项目当前存在的问题并商讨解决方案。截至目前,项目提报的各项问题解决率达到100%,进一步增强了履约管理及服务质量。
△华鼎装饰皖江学院项目针对难点堵点靶向发力,分区作战、高效联动,确保优质履约、如期交付。
华鼎装饰紧扣高质量发展主线,认真贯彻落实中建装饰三季度运营分析会精神,快速响应、周密安排,奋力冲刺全年各项目标任务。
狠抓指标落实。
以高目标为牵引,锚定履约、确权、结算、收款等关键指标,找差距、定措施、抓落实,通过专项督办、明确责任人及责任时间等举措,重点突破关键难点、堵点。
做实精细管理。
推动总部机构改革,把赋能一线作为核心,推进现有管理体系与业务适配性改造;强化服务支撑,搭建大履约管理体系,通过精细化管理提升履约效率和履约品质。
推进高效履约。
召开重点项目履约推进会,以解决实际问题为导向,纾解项目堵点难点;常态化开展项目早班会,提升全员质量管控意识;围绕业务开展项目管理策划劳动竞赛,助力项目高品质履约。
△中外园林加强收尾项目推进工作,定期开展专项督导,推动东湖三期项目等收尾项目加强加快收尾工作,冲刺全年产值目标。
中外园林聚焦项目管理提升,督导收尾项目履约进程,持续提升工期管控水平,加速推进产值释放。
动态管理控资源。
强化资源配置,在控制项目管理人员总数的基础上,结合作业
面等情况动态调整人员配置;组织召开收尾项目专项督导会,按周督导收尾进展,及时制定
人员撤场计划,推动项目人均产值提升。针对白云机场建南路等新开项目,公司统筹协调,保证项目资源供应,快速释放产值。
及时响应保时效。
强化“法人管项目”,每周动态收集项目需要解决的困难,协调相关部门及时响应,对于需要决策的重大事项,及时组织召开项目管理委员会会议,实现快速决策;采取“直检”和“交叉互检”等方式深入项目一线,针对重点项目加大检查频次,及时帮助项目识别并化解风险。
△西北装饰加强生产资源统筹,确保乌鲁木齐机场改扩建项目换乘中心室内精装工程圆满交付。
西北装饰结合项目生产实际,持续落实“法人管项目”要求,扎实推进冬季安全施工进程,奋力完成年终目标任务。
精准施策,全力做好服务保障。
强化总部靠前服务,公司总部每周召开项目生产例会,集中协调解决项目推进面临的困难和问题。公司相关负责人深入呼市华润、展示中心等项目一线,现场指挥、驻点帮扶,保障项目履约有序推进。
提前谋划,筑牢项目履约根基。
聚焦项目收尾攻坚,充分调动资源,精心制定具有高度针对性、切实可操作性的组织方案,将有限资源精准投放到项目生产最关键部位,确保乌鲁木齐机场、西宁机场等一批重点项目圆满交付。
保障安全,奋力冲刺履约目标。
聚焦全年安全生产目标任务,纵深推进安全生产治本攻坚三年行动,持续加大危大工程安全检查力度,做到月度检查全覆盖,确保各项安全技术管控措施落实到位,为项目高效推进保驾护航。