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@上市券商,“紧箍咒”来了!

中国基金报  · 公众号  ·  · 2024-04-13 13:27

正文


中国基金报 晨曦
         

 

作为“牛市旗手”的上市券商,即将遭遇更强监管!
         

 

4月12日,证监会就修订《关于加强上市证券公司监管的规定》(以下简称《规定》)公开征求意见。意见反馈截止时间为2024年4月27日。
         

 


在当日的新闻发布会上,证监会机构司司长申兵介绍称,目前我国上市证券公司共43家,规模和实力在行业中的影响和地位举足轻重。但从近年来的监管实践看,上市证券公司仍面临“大而不强”的问题,在发展理念、投资者保护、内控治理、信息披露等方面距离一流投资银行和投资机构的标准和要求仍有较大差距。
         

 

此次修订突出目标导向、问题导向,从优化发展理念、加强投资者保护、健全内控治理、完善信息披露等方面对《规定》做了修改完善,目的是通过加强监管,督促上市证券公司成为行业高质量发展的“领头羊”和“排头兵”。

         

 

43家上市券商仍面临“大而不强”问题
聚焦四大方面新要求

首先来看此次《规定》修订的主要背景。
         

 

据证监会机构司司长申兵介绍,目前我国上市证券公司共43家,总资产占全行业的77%,2023年的营业收入、净利润分别占全行业的70%和77%,规模和实力在行业中的影响和地位举足轻重。促进上市证券公司的规范、稳健发展,对于提升行业服务实体经济和居民财富管理的质效,具有十分重要和关键的意义。
         

 

但从近年来的监管实践看,上市证券公司仍面临“大而不强”的问题,在发展理念、投资者保护、内控治理、信息披露等方面距离一流投资银行和投资机构的标准和要求仍有较大差距。
         

 

新规对上市证券公司新的要求,主要体现在以下四个方面:    
         

 

一是人民立场要更鲜明,要求上市证券公司履行好服务实体经济、做好资本市场“看门人”的职责,强化上市公司姓“公”的意识,把维护各类投资者特别是中小投资者合法权益作为重中之重,健全客户关系管理,切实提升投资者长期回报。
         

 

二是发展理念要更先进,要求上市证券公司坚持把功能性放在首要位置,在聚焦主责主业,端正经营理念方面做好行业表率。市场融资应当合理审慎,提高资金使用效率,把有限的资源更好配置在助力科技自立自强、促进经济高质量发展、服务居民财富管理等重点领域。
         

 

三是合规风控要更严格,要求上市证券公司带头落实好全面风险管理和全员合规要求,更好发挥现代企业治理的有效性,强化内部制衡,完善人员管理,优化激励约束。
         

 

四是信息披露要更透明,要求上市证券公司立足行业功能定位和风险特征,提高信息披露的针对性和有效性,及时披露净资本和流动性等相关核心风控指标和财务运营状况,确保公司运作更加透明,财务报表更加规范,市场约束更加有效。
         

 

规范市场化融资行为
完善人员管理及长效激励约束机制
         

 

在此次修订中,《规定》开宗明义,校正机构定位,对正文第一段内容进行修改。其中,增加了“督促上市证券公司端正经营理念,聚焦主责主业,把功能性放在首要位置,积极发挥金融服务实体经济的功能作用,突出价值创造、股东回报和投资者保护,落实全面风险管理与全员合规管理要求,提升信息披露有效性,在规范公司治理等方面发挥标杆示范作用”的表述。
         

 

同时,《规定》要求上市券商规范市场化融资行为。在第一条中增加一款:“证券公司IPO和再融资行为,应当结合股东回报和价值创造能力、自身经营状况、市场发展战略等,合理确定融资规模和时机,严格规范资金用途,聚焦主责主业,审慎开展高资本消耗型业务,提升资金使用效率。”    
         

 

在公司治理方面,《规定》明确要求上市证券公司建立股权结构清晰、组织架构精简、职责边界明确、信息披露健全、激励约束合理、内控制衡有效、职业道德良好的公司治理架构,健全组织架构运行机制,保证公司运作独立性、稳健性,落实全面风险管理要求,加强对各类境内外子公司的管控。
         

 

股东及实控人管理上,《规定》强调股东、股东的实际控制人及其他关联方不得通过资金占用、要求证券公司提供违规融资、违规担保等任何方式侵占上市证券公司利益及客户合法权益。
         

 

对于人员管理及薪酬激励问题,《规定》在增加条款中补充:上市证券公司应当完善人员管理及长效激励约束机制,严禁短期激励、过度激励等不当激励行为,持续健全考核问责机制和声誉风险管理体系,依照法律、行政法规、中国证监会及证券交易所的规定披露薪酬有关信息。
         

 

强化信息披露要求
重视提高现金分红水平
         

 

《规定》对上市券商完善信息披露提出了更多要求。首先,《规定》明确上市证券公司经监管部门认可或要求,以合并数据为基础编制风险控制指标监管报表,或采取内部模型法等风险计量高级方法计算相关风险控制指标的,应当在披露时就相关口径及差异化安排进行说明。
         

 

    
其次,要求上市证券公司在季度报告、中期报告、年度报告中披露净资本等主要风险控制指标的具体情况和达标情况;当核心风险控制指标不符合规定标准的,应当及时以临时公告方式披露,说明原因、目前的状态和可能产生的影响。
         

 

另外,由于近年来证券公司分类评价采取“背靠背”的方式通知,不再向社会公示。《规定》中也对此进行修订,删去原有的“上市证券公司应当在年度报告中披露近三年监管部门对公司的分类结果”的条款。
         

 

提升投资者保护方面,《规定》强调上市证券公司应当建立、健全投资者关系管理活动相关制度及程序,以积极、认真、专业的态度回应投资者关注,客观、真实、准确、完整地介绍和反映公司的实际状况;上市证券公司投资者关系管理工作人员应当具备履行职责所必需的专业知识。
         

 

《规定》中还提到,证券公司母公司为上市公司的,证券公司应当指定专人配合,就涉及证券公司经营等相关事项作出专业回应。
         

 

同时,证券公司应进一步突出价值创造与股东回报。《规定》中增加一条(第十三条):上市证券公司应当牢固树立回报股东的意识,结合公司经营管理情况,制定对股东回报的合理规划,对经营利润用于自身发展和回报股东进行合理平衡,重视提高现金分红水平,鼓励形成实施股份回购的机制性安排,积极通过一年多次分红及回购注销的方式提升股东回报、优化治理结构。‍‍‍‍

编辑:舰长
审核:许闻