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字节员工：35岁了，在字节继续苟，还是去国企月薪8k？

企业数字化咨询  · 公众号  ·  · 2024-08-19 08:06

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须知


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一位目前在字节跳动的35岁员工面临一个两难的选择：
“继续在字节苟住，还是接国企的Offer？国企给的是一个部门负责人的岗位，但是一个月工资只有8K，已经35岁了，感觉马上到大限了 ”
确实，在职场特别是在互联网有一条35岁“红线”，公务员和国企也都是基本只招35岁以下的，所以很多人都想着35岁之前上岸。
这也正是这位字节朋友纠结的原因：一边是高薪但是马上可能随时会面临毕业；一边是稳定但是工资不高的国企，改怎么选？
看看大家怎么看？
有人说：真正的铁饭碗国企根本不会对外招聘
有网友说：那还去个屁 字节多卷两年 直接退休不比国企香
有人说：还是算了吧，工资差太多，而且这几年国企也没那么稳了
有网友说：8k还负责人不是被黑锅吗
有人说：用你脑袋想想，多干几年理财的利息是不是都比这个高
有网友说：能对外招聘的国企岗位，就不是你想象中的国企岗位

有人说：经济下行，哪里都不会养闲人的。只能靠自己。避免找个单位养老的心态。

有网友说：该走还得走，总比裁员强，裁员后打击还是很大的
有人说：干多3年，比国企20年还高，图啥呢
有网友说：建议多攒钱考虑早日退休。
有人说：肯定国企，字节干不了几年，社保太少了
有网友说：这待遇快和保安差不多了，还不如直接当保安算了
有人说：一年顶五年，受那累干什么
有网友说：十年都赚不到字节一年的钱，图啥
有人说：我就是选了8K 35岁来的国企 很爽 不要只看工资
如果是你，你会怎么选？

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