银行高管性骚扰女员工两年! 银行回应:微信上骚扰“不算数”！

7日下午，该银行北京分行对此事作出回应。

该银行北京分行办公室主任兼纪检监察室孙主任表示， 当事双方分别是中心商业区管理总部4中心副总经理关某，另外一名王姓女职员已于11月离职，是临时员工。

上周他们发现此事之后便开始着手调查，网上流传的微信聊天记录属实，关某对王女士确实存在一段时间微信上的骚扰， 初步确认两人之间的行为只局限在微信上，并没有产生实质性的关系。

据孙主任介绍，目前已经对关某做出了处理，要求关某做出个人深刻的检查，对其 暂时停职并停发了季度奖金 ，现在要求对其严肃处理、严肃问责。孙主任表示，截至目前他们也未联系上王女士。

今天上午当事女子王女士向其好友讲述了事件经过，好友转述称：在职期间， 王女士受到关某对其实体骚扰，有过强迫性的搂腰和摸手。 有过几次转正机会，考核和业绩都已经达到标准，但因为关某的一些设计， 影响其没有转正 。关某多次以工作应酬为借口，约她出去进行骚扰。

“关某对我有长达两年的骚扰，让我有惧怕上班和见到他的顾忌， 对心理和精神造成了严重的威胁。 ”王女士说。

王女士称，离职前，她向有关领导和部门反映过情况，但领导和部门都以打压的态度回应，

“领导们早知道此事，而且他们有我的联系方式，但从未联系过我。”

目前， 王女士希望关某公开说明事实并公开道歉 ， 给她本人和公众一个合理的解释，“在关某的淫威下，我不得不辞职回老家，因此我失去了工作收入，我要求该银行北京分行和关某对我进行经济赔偿。”

那么，遭遇职场性骚扰该怎么办呢？