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【保利榜样】程璞:多面人生,卓越于心

中国保利  · 公众号  · 国企  · 2017-06-01 16:33

正文


程璞

保利地产福建公司总经理,中国保利集团公司2016年度“先进生产工作者”。

从初入八闽的志气张扬,到如今15盘布局全省的雄心昭示,保利地产在福建铸就宏伟佳绩,抒写属于自己的熠熠荣光。回首八载海西征程,有一人的作用难以磨灭,他就是现任福建公司总经理——程璞。

对事不怠

匠心永驻

在程璞身上,我们看到了技术人员追求极致细节的一面。作为长期技术线的分管领导,他将精益求精的工作态度,注入到精装修、产品标准化和产品创新等工作之中。

精装修方面积极落实保利地产的精装修战略,2016年精装修项目9个,比例52.68%,超过集团40%的要求。组织技术部门全程采用bim建模,经过一年的设计、深化与梳理,初步形成了福建区的标准化成果,并在11月12日水头项目中落地使用。在前期方案设计中,快速形成了报建沟通文本,体现了标准化的成效。在产品创新方面,程璞同样不遗余力,打造复式2.0产品,并纳入bim标准化工作中,成为福建区标准化产品;在复式2.0产品基础上,面对高端项目,形成了3.0版本。并积极推动bim在工程施工管理和成本管理中的应用,提高管理的精细化和科学化水平。

值得一提的是,去年9月15日莫兰蒂台风登陆厦门,叁仟栋工地受到重创,电力供应中断,现场生产、生活设施受到严重破坏。程璞快速反应,组织全体员工积极开展生产自救,9月25日第一栋活动房恢复,短短不到10日内,从无到有克服了停电、材料紧缺和设备有限等诸多不利情况,开始逐步恢复生活、生产。经过全体员工的共同努力,所有标段在10月初全部恢复生产,并参加了本年度的第三次第三方评估,取得了不错的成绩。

践行近乎苛刻的产品理念,更彰显已臻完善的决策水平,程璞在带领保利福建迈出的每一步,都更显坚定与从容。

对己从严

学无止境

严苛的工作标准始于对自我严格的要求,“自律”是身边的人对程璞最普遍的评价。虽然身为公司领导,日常工作已经十分繁忙,但程璞还是在百忙之中挤出时间并制定严格的工作与生活计划,以规范自我。

每天的阅读时间,是程璞雷打不动的环节。在他看来,候机时,会议间隙,上下班途中,都是他汲取知识的良好时机,在专心钻研技术知识、地产著作的同时,也有心涉猎时事政治、历史文学等领域,难怪成为大家交口称道的“大神”。

与喜好阅读所传递出的形象不同的是,现实中的程璞不可谓不“潮”,这点从大学期间组建乐队就可见一斑,此后,他又将兴趣逐步转向相机、手机等科技事物,多方面接受新鲜知识。“有人说我就是爱折腾,闲不下来,但我就是喜欢多学习,多接触,对我来说,原地停留就是退步!”对于大家的疑问,程璞如是说道。

作风建设和廉洁从业的要求对如此自律的程璞来说,并非难事。日常工作中,他认真学习“两学一做”,领会精神,并在具体的工作中加以落实。既自觉贯彻执行公司领导班子会议决策,坚持民主集中制;又以认真做事,干净做人为的格言要求自我;同时敢于担当,个人主动学习熟悉新的业务分管工作,自觉承担责任。

对人以诚

亲和至上

严于律己,宽以待人。面对员工,程璞总是展现自己亲和、热情的一面,对于大家来说,他不仅仅是一个领导,而是一个朋友,一个榜样,一个家人。“很多领导会以一本正经的形象去树立自己的威信,那我觉得他们误解了领导与员工之间的关系。我觉得我就是我们团队中普通的一员,我喜欢与他们多交流,多沟通,给予他们更多的尊重与支持。”的确,在日常工作中,程璞“接地气”的形象也深入人心,时刻挂在脸上的微笑消除了隔阂,张口就来的问候拉近了与大家的距离,让人感受到他的可亲、可敬而非可畏。

作为公司工会主席,程璞积极发挥工会组织在审议公司重大决策,维护职工合法权益等方面的权利和作用,积极开展员工生日会、羽毛球赛、素质拓展、登山大赛等工会活动,丰富员工生活,为营造良好的工作环境,构建以人为本的企业文化等方面做出了积极地贡献。

怀赤诚之志对事,以严厉之心对己,念和善之诚对人,这就是程璞的多面人生,中国保利集团公司2016年度“先进工作者”。2016年,保利福建荣登百亿之列,2017年,全新的璀璨征程正在程璞的脚下徐徐展开,相信在他的带领下,保利福建将铸造新的传奇。

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