主要观点总结
本文主要介绍了一系列在保利公司中具有创意和态度的员工们。他们将普通的工牌改造成展现个性的小舞台,展现了自己的才华和态度。这些员工在各自的岗位上尽职尽责,为公司的业务发展做出了贡献。
关键观点总结
关键观点1: 保利的员工创意改造工牌
员工们将普通的工牌注入活力,展现出他们的个性和创意,这是他们展现自我和态度的方式。
关键观点2: 保利的员工在岗位上的表现
员工们在收费站、工地、产品质量控制、客户服务、合唱团和艺术梦想等领域都有出色的表现,他们是公司的宝贵资产。
关键观点3: 保利的员工对工作充满热情
有趣的灵魂赋予工牌新活力,更为工作添动力。员工们的创意和才华是他们对工作热爱和投入的表现。
关键观点4: 保利公司鼓励员工创新和发挥
文章展现出保利公司鼓励员工创新和发挥个人特长的企业文化,这种文化促进了员工的个人发展和公司的业务发展。
正文
将原本平平无奇的
工牌
打造
成展现自我的小舞台
注入满满活力
一起来认识这些
站好每一班岗、尽好每一份责、服务好每一位司乘,
收费站内外广场和收费亭就是他的“大本营”。他是站里的“永动机”、团队的“定心丸”,更是班员们的“开心果”,他就是高速收费站里的多面“站”士刘寿华。
他是工地上的“超级玛丽”,一路过关斩将解决各个工程项目“大怪兽”,带领团队冲锋陷阵,
紧盯项目质量,
只为让项目在
质量、进度、安全
上万无一失,
完美交付!
他是业主身边的房屋“超级医生”,不管是漏水的管道、破损的墙,还是躺平的电器,都能妙手回春!带着工具包走南闯北,和各种房屋问题斗智斗勇,只为
给房子一个“健康的体魄”
,让住户笑开颜。
她严把产品质量关,原辅料、中间体、半成品、成品,任何一丝纰漏都逃不出她的“火眼金睛”。不仅质控满分,更标准严格,通过对企业质量管理体系的内部审核,
不断提升管理水平及客户服务质量。
“您好,这里是中国珠宝。有什么可以帮到您?”……每天用最大的耐心和最温柔的语气跟进客户“急难愁盼”诉求,熟练掌握“利他性”思维,永远
站在客户的立场沟通交流,
成为客户们信任的“客服小姐姐”。
她是70多个合唱团“保”贝的岳“妈妈”,
擅长solo带团,
拥有“影分身”特殊技能,能同时通过两台手机协调演出,给“保”贝们提供全方位保障服务。一切皆为更好的舞台呈现,
竭尽所能为艺术梦想保驾护航。