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用正态分布模型分析薪酬区间

人力资源数据分析  · 公众号  · 职场  · 2024-11-12 12:34

正文


  我们在做薪酬的数据分析的时候,包括在做薪酬的数据预测的时候,大家可能会用到一些传统的一些方法。比如说去购买薪酬报告,去网上爬取薪酬数据,去人社局把它去当地的一些数据。我们今天换一个思维,我们用统计学的方法来进行薪酬激励的分析和薪酬的一个区间的预测。

  我们给大家方法叫做正态分布。数据的正态分布。正态分布是统计学里面一个非常重要的概念,它主要的作用是能够对我们这个随机所抽取的数据进行概率的计算。同时在正态的分布里面,我们也可以做一些数据的假设和一些验证。所以通过我们正在发布,可以帮助我们能够看到公司内部薪酬,就是薪就薪酬的分布区间。就是说我们薪酬的一个范围大概有百分之多少是落在我的正态分布的68%。95%,99%的区间。

  所以通过正态分布的这样一个统计方法,我可以算出某一个部门或者某公司所有人员的薪酬,它的一个偏离度,它的一个平均值平均值和一个标准差然后通过平均值,通过平均值和标准差,我们来来进行薪酬区间计算。能够得到公司大多数人的薪酬是落在哪个区间里面的。我就可以算出我的这个公司的请求时间,具体的算法操作。请大家看下面的视频。


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