走进平煤神马集团八矿,研究生班组班长李丙乾正和几位研究生一起,研发主井提升自动化无人值守项目。目前项目已经进入最后的安装调试阶段,正式运行后,在减少人力的基础上,每天可多提升50多吨煤,为企业增加效益30多万元。
近年来,随着平煤神马集团矿井现代化标准和采矿装备技术的不断提高,越来越多的人才被吸引到矿井上。仅八矿两年间就引入20多个全日制硕士研究生。“年纪都在30岁以下,要给他们搭建一个成才的平台。”杨岗介绍道。
今年10月13日,该矿将这些研究生按照专业分成6个专业组,把周先锋工作室作为办公场所,通过和班组长结对子的方式,鼓励他们针对矿井开采中遇到的实际问题进行攻关。
李丙乾在日常工作中发现轨车在井下时常掉轨,发生掉轨,往往需要多人扛抬,才能将轨车复到轨道上,费时又费力。
于是,他根据液压原理,利用一个多月业余时间,采用边角废料做成了自动复轨器的模型,一人就能轻易操作,近期就能造出自动复轨器。
一人难挑千斤担,众人能移万座山。 目前,研究生班组已完成十多项科技公关项目,全部应用于煤炭生产实践,每年为企业节约资金近千万元,其中,煤炭采掘应力规律研究成果荣获年度省级科学进步一等奖。最初进入研究生班组的16名研究生也已全面成长为企业的技术骨干、科级干部,科技研发带来的活力成为助推企业发展的新动力。
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