被公司排挤，想离职又不知道做什么，很迷茫怎么办？

求职百科 · 公众号 · · 2020-11-18 13:00

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编辑 | 求职百科（ID: qiuzhibaikequanshu）

前阵子，一个朋友找我聊天。

他曾经非常自信于自己的能力，但是，经历了部门负责人的排挤，不得不重新找工作，一时有些迷茫，不知道接下来怎么办。并且，过了30岁大关，再就业年龄好像真的会拖后腿。

他对我说，你日看文章300篇，懂职场套路，说说你的想法啊。

我说：没什么好迷茫的。推荐你先看书，可以看《被讨厌的勇气》《人生的智慧》。

他说：滚~

鸡汤害人不浅，让我赶紧把鸡汤书给扔掉。（话说，这几本书都是心理学泰斗的智慧精华。）

我的确接触过很多职场案例，找不到职业方向而迷茫的尤其多。根据经验，当你处于职业迷茫期，要做的无非几件事：做好心理建设，拓宽思维，提升认知。

心理建设 ，所谓的“鸡汤”，看似没必要，实则是一切的基础。

人在心态不稳的情况下，最容易做出错误的决策。大概率会急切地开始，走入另一条错误的道路。

不要把心理建设理解为灌鸡汤，而是避免情绪的干扰，规划更清晰的职业方向。

思维，是做事的方法论。

大卫·舒尔茨在《大思想的神奇》一书中说：“决定成功的因素中，体力、智力、精力、教育都在其次，最重要的是思想的大小。”也就是思维。

拥有越高阶的思维，你越能条理清晰地对事物进行分析比较，一眼看透本质，把事情做好。

认知，是做事的素材。

认知越广，你能掌控的棋子才更多，可运筹帷幄的疆土也会更大。

每一个职场人，当你开始摆正心态，专注“思维”与“认知”的扩展，才能打破职业天花板，走得更长远。

为了帮大家解决职场问题，猎聘创建了一个微信视频号： “猎聘职场” ，希望能给大家带来更多的帮助。

比如思维，我们推出了：

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