北京市直一级科员分享工资

这一期我们继续来看一下北京的市直的公务员的工资情况。

相比于之前分享的那期北京市直公务员工资不同的是，今天这一期投稿的这位小伙伴说他虽然是在市直机关工作，但是因为是在比较边缘的单位，所以说他的工资和绩效那些都是要更低的，比起那些强势单位，或者说普通的一些传统部门，工资都要低一些。

他是在2021年的时候进入到单位里面的，现在已经工作了两三年了，在业务科室工作，工作内容比较单一，加班也不算很多，他最大的苦恼就是工资比较低。

他说他现在每个月的工资扣除五险一金之后到手9700，连10000都没有，不要说跟市直机关相比，就是一些区直的北京公务员工资，也基本能够有破万的月薪收入了。

然后公积金方面也不算很好，双边一起的话3600一个月，可能看起来是还不错，但是考虑到他是在北京市直的这个前提条件，那么这个公积金收入确实是比较一般的。

年底的时候年终奖15000，十三薪2300，取暖费3000，其他的没有了。

这个工资的话整体来看确实在北京市直里面算是低的了，我简单算了一下，他的全年到手收入差不多是在14W左右，其实北京区直的公务员工资到手收入也差不多就是这个数起步，那么他作为市直的话，正常情况下平均的到手收入能到16-18个的，再加上公积金，基本稳稳的突破20W年薪，所以相比之下，他的这个工资确实是低了。

声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。