专栏名称: 人力资源心理学
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我被我的同事逼走了...

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2017-06-22 13:00

正文



置顶人力资源心理学  每天13:00不见不散


来源:职术(zhishu321

经作者授权转载


01


今天,我辞职了。


刚来这家公司的我,和大多数刚走上工作岗位的年轻人一样,内心充满了激情与斗志。然而,随着时间的推移,我的激情逐渐式微。虽然工作也不是很忙,但是时间都被割碎了,很害怕哪一天整个人都丧失了热情,心里滋生出辞职的想法。


有一天,我和同事辉哥加班到很晚。辉哥和我在公司关系很好,两人聊天聊到未来打算,我就说起了未来会辞职一事。


隔天boss找我,刚坐下,boss就看着我,问:你要辞职?


boss接着说:同事都知道你要辞职了,你是怎么打算的?


what???虽然我是有想辞职的想法,并不是现在就辞,我还想做完手头的一个项目呢。但boss的话,让我骑虎难下。于是,我就顺势辞职了!


职场不同于生活。你傻乎乎地掏心掏肺,可能换来的,就是冰冷的背叛。


02


说个很火的故事《驴又冤死了》!



驴耕田回来,躺在栏里,疲惫不堪地喘着粗气,狗跑过来看它。


“唉,老朋友,我实在太累了。”驴诉着苦,“明儿个我真想歇一天。”


狗告别后,在墙角遇到了猫。狗说:“伙计,我刚才去看了驴,这位大哥实在太累了,它说它想歇一天。也难怪,主人给它的活儿太多太重了。”


猫转身对羊说:“驴抱怨主人给它的活儿太多太重,它想歇一天,明天不干活儿了。”


羊对鸡说:“驴不想给主人干活儿了,它抱怨它的活儿太多太重。唉,也不知道别的主人对他的驴是不是好一点儿。”


鸡对猪说:“驴不准备给主人干活儿了,它想去别的主人家看看。也真是,主人对驴一点儿也不心疼,让它干那么多又重又脏的活儿,还用鞭子粗暴地抽打它。”


晚饭前,主妇给猪喂食,猪向前一步,说:“主妇,我向你反映一件事。驴的思想最近很有问题,你得好好教育它。它不愿再给主人干活儿了,它嫌主人给它的活儿太重太多太脏太累了。它还说它要离开主人,到别的主人那里去。”


得到猪的报告,晚饭桌上,主妇对主人说,“驴想背叛你,它想换一个主人。背叛是不可饶恕的,你准备怎么处置它?”


“对待背叛者,杀无赦!”主人咬牙切齿地说道。


可怜,一头勤劳而实在的驴,就这样被传言“杀”死了。


职场中,莫跟同事抱怨,免得怎么死的都不懂!也许平时我们就是那头任劳任怨的驴,但没管住嘴,我们就有了可悲的下场!


03


我有个朋友,在一家公司做人力资源经理,工作一切都好。


有次在与员工聊天中提到,该月业绩完不成,是因为销售经理的管理存在问题。后来公司就传出该销售经理应该离开公司的流言,导致销售经理工作情绪受到影响。为免事态扩大,总经理亲自出面澄清谣言。


最后,我朋友也被辞退了。


职场有很多种死法,其中一种就是说得太多了!



04


职场朋友可以有,实际上和同事成为好朋友,会让我们的职场工作更有幸福感。


但是在职场交往中,一定要把握好度。


在工作场所中,即使是非常要好的同事,也要注意自己说话的内容。交情好不代表你必须完全表露自己,因为我们无法掌控别人是否能百分之百正确理解或解读我们所说的话。


保有隐私,能够避免产生不必要的误会,影响工作。同样地,我们也不应该利用彼此的交情,获得不该获得的信息。即便获得消息,也要做好保密工作。否则会带给对方压力,伤害彼此的友谊。



每晚睡前,你都会给自己充电吗?