冲上热搜了，奇安信全员无年终奖！

转自：轩辕编程宇宙

昨天，老东家的一条消息冲上了脉脉热搜榜第一：

是的， 号称网安一哥的奇安信官宣全员无年终奖！

小编在奇安信待过2年，大概知道一点情况。奇安信一般是选择在4月初，清明节前左右发放前一年的年终奖。

单是这个做法，其实就挺那啥的，没有一点当一哥的派头，基本上很多一线大厂都是选择在春节前发放年终奖。

估计是担心员工领完年终奖年后集中跑路，所以选择这么个时间点，不过这也无可厚非。

奇安信的绩效等级划分为了5档：S、A、B+、B、B-。

其中，大部分人都是拿B，表现不错的能拿B+，表现非常优秀的能拿A，至于S，我反正是没见人拿过。

根据不同的绩效等级，对应着不同的年终奖系数。

每个人能拿到的年终奖，由公司、部门、个人绩效等级三方面的因素共同决定。

已经过了清明节，年终奖迟迟未发，脉脉上已经一度盛传没有年终奖了。

终于在4月9日，奇安信发了全员邮件，图片来自网络：

总算尘埃落定，全员无年终奖。

一哥都过得这么难，其他公司也好不到哪儿去。

三年前，我曾经写过一篇劝退文《今天，我要劝退一些人···》

在那篇文章里，我说了一些心里话，也说到了很多人的心坎里，这一点大家通过评论区就能看得到。

不过，还是有很多圈内大佬diss我，说我唱衰行业，不懂装懂。