专栏名称: WallStreetTequila
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来面试的人这么多,面试官凭什么要pick你?

WallStreetTequila  · 公众号  · 留学  · 2018-04-16 08:30

正文

WST四周年

团队视频正式发布


四年始终秉持着匠人精神

只为圆你们的求职梦




一群富家子弟们追求梦想

要想C位出道

都得先从练习生做起

不断Practice,Practice,Practice

结果你竟然想没做Mock Interview就去面试?


要知道,投行面试类型涵盖了

Phone Interview,

Video Interview,

On-site Interview等多种形式

这其中有人能和面试官见招拆招

也有人回答问题磕磕巴巴堪称冷场王

诡异的是大家面试前都做了准备

为什么一到正式面试总有人会崩溃了?

这就是有没有做Mock Interview的区别

因为没有做过Mock Interview的人

最常见的面试状态就是——被问懵



1

为什么你看了很多面经还是会一跪再跪?


首先,拿到一张顶尖公司的Offer不仅是要掌握能完成这份工作的技能,更重要的是还得掌握如何获得这份工作的技能。


1

没做Mock Interview的人是拿不到Offer的

Mock Interview(模拟面试)顾名思义其实就是对实际面试的模拟实践,你可以在面试前反复练习,再根据得到的反馈不断改进自己的面试表现。这就相当于你有机会可以在期末考让导师给你画重点啊!


通常情况下,从你收到投行面试通知,到正式面试这中间只有3~5天的时间,甚至更少。就算你觉得自己在networking过程中已经把technical和bahavioral准备得很充分了,但正式面试毕竟不是Coffee Chat。由于不熟悉面试流程产生的心理压力,最后会让很多同学反反复复懊悔自己当时的表现:我那时候怎么会回答得那么SB......但是来不及了,Offer已经是别人的了。


下面就是WST学员陆续收到的

各大投行2019年暑期实习生招聘的面试邀请


2

这样的Mock Interview是不合格的

也有很大一部分同学会很困惑:为什么Mock Interview我也做了,但是好像没啥效果啊。。。和所有其它技能一样,面试也是讲究Practice makes perfect,但是!请注意这个转折,错误的方式只会适得其反。


错误的Mock Interview心态

不把Mock Interview当成正式面试一样对待,是Mock Interview不过关同学的通病。在缺乏面试紧张感的情况下,最容易被忽视的就是你的肢体语言和面试穿着,太轻松的环境下,会让人不自觉产生轻视面试难度的心理。


正确的Mock Interview是尽可能的像正式面试那样去做准备,例如挑一套专业得体的面试服装,选择更加正式的面试场景,注意握手和微笑等这些小动作,都会潜移默化的提升你的面试IQ。


错误的Mock Interview对象

模拟面试的练习对象可以说是Mock Interview中最重要的一个决定了,毕竟你得从他那边得到自己的面试反馈。那么,你的练习搭档就得:


  • 了解投行面试流程

  • 知道如何区分面试表现的好坏

  • 能给你一系列专业真实的改进反馈


以上3点就得淘汰掉大多数人95%Mock Interview的选择对象。首先是和你同期准备申请的同学,他们也在进行求职准备,但专业水平远没有达到能给你有效的面试反馈。常见的情况就是一大群人一起练习,时间花了很多,水平还是在原地踏步。所以不要再问时间都去哪儿,时间都被你错的练习对象耽误了。



其次,预约学校Career Office的一对一Mock Interview,他们能给你的只有最general的改进意见,杯水车薪。最后,依靠你曾经networking过的校友或者是各种投行前辈,这其中愿意真正帮你做一场30min Mock Interview的人太少了,把全部希望押在这5%上面,岂不是很不明智。


这一次,就让WST为你提供一个

更好的Mock Interview机会!

与Morgan Stanley华裔面试官进行

一对一的Mock Interview训练👇

WST2019求职季

Mock Interview直播训练营

涵盖了下列四场不同主题的Mock Interview直播:

Behavioral Interview

IBD Tech Interview

S&T Tech Interview

咨询Case Interview

导师跟同学之间真实的模拟面试过程完整直播,最及时的Mock Interview反馈,让你不再有“面试恐惧症”。

主训练官介绍


郭阳阳

杜克大学本科经济专业

大三凭借成功的Networking实力

顺利拿到了录取率1.1%的Morgan Stanley Offer

实习结束后获得了大摩的全职留用机会

在摩根士丹利担任过Diversity项目主招聘官

现任WST Creative Director和全职导师


部分学员战绩:

L同学:高盛Goldman Sachs Offer

T同学:全球最顶级精品投行Evercore Offer


训练营时间

美东时间 4月22日 9PM

北京时间 4月23日 9AM


如何得到免费Mock机会:

扫描下方二维码关注WallStreetTequila

在平台回复关键词MK

即可获得训练营免费Mock机会以及领取福利


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Case Studies,IPO,

Due Dilligence,Valuation,

Deal Interview,Stock Pitch,财务报表

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