金九银十就业季即将燃爆，开课吧产品壹佰学院用火热消融高冷，为你的品质职业启程添薪助燃：即日起至6月30日报名产品经理精英就业班即享9折优惠，同时享受10大品质保障，以更优的经济消耗收割美妙的前程和钱景。满满诚意已带到，接下来就看你的了……
能叫醒你的不止闹钟，还有学习。
Ted是6月刚毕业的大学生，拍完毕业照、扔完学士帽，当其他室友在计划骑行西藏、走遍世界时，他却理智对比，沉下心进了学习班，9月底，顺利入职心仪公司，起薪6k＋，而此时好多同学还在烈日下奔波，四处碰壁找工作……
开开工作一年了，自学成才从编辑变成产品人，近期觉着零散学习遇到系统项目就会力不从心，果断报了产品经理学习班，利用晚上和周末充电提升，心思细腻，活学活用，学习班还没结束便在一次会议上用惊艳产品思路和原型设计获得50%的加薪名额……
细想，确实有这么一群产品人，他们生而为了改变世界。然而产品世界恰似商业文明进化世界，总有不可思议的新商业文明出现，还有让他们更兴奋更愿意投入的下一个产品在召唤。所以支撑产品人永立潮头的力量源泉仍然和Ted、开开一样：学习、学习、不断的学习。那么，到底是什么促使产品人如此沉迷于学习？
近百万人才缺口，机遇挑战双生共存。
Udacity创始人Sebastian Thrun介绍，“2020年中国IT技术人才缺口为2000万”。据中国产品经理岗位普遍占比区间5%-10％计算，未来4年中国产品经理的需求为60万－120万。而目前，即便是混合计算，中国产品经理人才实际保有量却不足20万。另，从各个招聘网站数据来看，产品经理日招聘需求19345个。各城市需求占比如下图
数据来源:拉勾、猎聘、BOSS直聘等平台数据综合
大势利好，但有志名企的产品汪们千万莫松懈，从各家招聘情况来看，竞聘比例已达1:20，系统知识体系、思维逻辑方面的招聘要求更不容小觑。同时，经过多年洗涤，各行业对产品外观、功能性要求更高、更趋向个性化，所以，产品经理自身的综合素质一直需要迭代。
企业诚意满满，薪资美妙。
作为互联网产品经理群体的“看门汪”，“开课吧产品壹佰学院学习委员会”继金三银四之后再度出击为即将或正在求职的产品人，呈现了更接近真实的薪资参考：
截至目前，无论企业大小，都对产品经理表现出了足够的诚意，全国产品经理一年以内工作经验平均薪资区间为8.29-14.21K；1-3年工作经验的产品经理，平均月薪接近10K，一线城市接近15k；3-5年工作经验，40K以上集中在北京；5年工作经验以上，可以挑战年薪百万。与往年不同的是，薪资条件居前四位的是北上深杭，杭州薪资条件首次超过广州。
开课吧产品壹佰学院2017年1-5月毕业学员的薪资情况也可以说明这点。产品经理的起薪真的美妙无比啊！
CEO学前班，前景光明。
什么职位是未来创业做CEO最好的"预科"？我的回答是：产品经理。——李开复
在小米，雷军的第一定位不是CEO，而是首席产品经理。——雷军
在互联网里，做什么都不如做一个产品改变世界来得彻底。——周鸿祎
超多企业大佬为产品经理带盐，乔帮主和张小龙更不用提。在我们所在的互联网行业，产品经理在公司中拥有举足轻重的地位，在永葆“互联网+”传统企业里，其分量堪比轻量级CEO。
产品经理金灿灿的前途确实够吸睛，但懂得了一切产品知识依然做死产品的大有人在。故而，在见证产品从0到1的过程中，不要因为产品的小成功忘记学习充电的步伐，更不要因为产品可持续健康的创造了商业价值而忘记改变世界的初衷：）
一路看到这里，是不是觉得产品经理是神祗一样的存在，高不可攀？其实，他们只是拥有一颗坚定而果敢的心，懂得一分一秒的珍贵、重视一点一滴的积累，所以才换来了闪亮的人生。所以，你此时需要的不止是仰望，还有不断学习。
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其实，成长就像几何证明题，没有捷径，停下来就等于妥协，就等于无解，不断学习，才会让你强大无比。
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