（智联招聘集团总裁张月佳）

三节课创始人兼CEO后显慧表示：“人才转型是数字化转型的关键，三节课为全球领先的企业提供前沿技能提升学习方案，通过数字化学习推动业务发展，提升企业在市场的竞争力。通过与智联的合作，我们能够将数字化人才培养的理念和实践带给更多企业，而基于测评数据的学习推荐将更加精准和高效。”

（三节课创始人兼CEO后显慧）

本次战略合作的达成，标志着智联招聘和三节课在人力资源服务领域的深度融合，双方将共同探索人力资源服务的新模式。三节课提供的数字化人才战略解决方案，结合智联招聘的“招测培一体化”服务，将为企业带来更精准和高效的人才培养模式，这种模式的推广将改变传统的人力资源服务模式。

智联招聘和三节课的合作不仅将推动双方业务的发展，也将为整个人力资源服务行业带来新的活力和创新。双方期待通过此次合作，能够更好地服务于企业，帮助企业在数字化时代中抢占先机，实现人才战略的升级。

关于智联招聘

智联招聘是国内领先的企业人力资源整体解决方案服务商，提供招测培一站式人力资源服务，涉及网络招聘、校园招聘、海外招聘、智联猎头、智联测培及智联BPO等六大产品体系，从撮合到促成，为结果负责，让企业及求职者获得实际效果。成立30年来，截至目前智联招聘拥有超过3.49亿职场人用户，累计合作1341万+企业用户。智联招聘拥有6000余名员工，专业的顾问团队通过35家分公司提供属地化服务，业务遍及全国200多个城市。