主要观点总结
文章主要介绍了在职人员报考公务员的注意事项和关键点。包括明确报考动机、自身条件与公务员职位的匹配度、避免冲动裸辞、利用基层工作经验优势、解决工作学习冲突、树立良好心态、兼顾行测和申论、杜绝干扰科学用时等方面。
关键观点总结
关键观点1: 明确报考动机
报考公务员前，在职人员需要清楚自己为什么报考，结合自身实际情况作出长远打算和规划。
关键观点2: 适不适合报考公务员
在职人员需要考虑自身条件，如性格、优缺点、价值观等，是否与公职工作匹配。
关键观点3: 避免冲动裸辞
在职人员不应冲动辞掉本职工作全身心投入公考，需合理规划时间，避免压力过大。
关键观点4: 利用基层工作经验优势
在职人员可充分利用基层工作经验来报考适合的公务员职位。
关键观点5: 提高学习效率
在职考生需在有限时间内高效复习，安排固定有效的复习时间。
关键观点6: 树立良好心态
坚定的信念和积极乐观的心态对于在职考生备考至关重要。
关键观点7: 兼顾行测和申论
行测和申论同等重要，需兼顾，避免过于重视行测而忽视申论的学习。
关键观点8: 杜绝干扰，科学用时
学习期间需杜绝消遣活动，严格自律，专心备考。
正文
很多人说考公务员难，在职考公务员难上加难。但其实在职党考公也有自己的优势，只要合理规划，机会还是多多的。
那么在职考公需要注意什么呢？
我们来看看。
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老子曾经说过：“知人者智，自知者明”，是一个人要对自己有清醒的认知。作为社会在职人员，
首先要知道自己为什么要报考公务员?
每个人报考公务员的动机都是不同的，作为在职人员而言，或许出于薪资待遇的考量，亦或是想要稳定的生活，也可能是出于对发展空间的考虑。但不论出于何种考量，在选择考公务员时，
都需要好好审视自己当下的发展现状
，结合自身实际情况，作出长远打算和规划，而不是盲目的跟风报考。
适不适合报考公务员是其实是能力的问题。如果考上公务员后却不能胜任，或是进入体制后又想跳槽的话，对于个人发展而言是得不偿失的。
所以在职人员在报考公务员时，还要
明确自己的性格特点、优缺点以及价值观等条件是否与公职工作匹配
，是否具备了公职工作所需要的人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力以及应急处置能力等硬性工作能力。
由于社会在职人员身份特殊，既要做好本职工作，又要处理家庭琐事，能留给自己学习的时间十分有限。
在这种疲于应对的情况下，在职人员往往会冲动的辞掉本职工作，全身心的投入到公考大军之中，但这样欠缺考虑的举动，
往往使得考生在后期的备考中因压力过大而发挥失常，无缘公职工作。
对于报考岗位，应从自身的条件入手，自身条件是硬性，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是不能报的。
如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，可以选最低基层工作经历年限——2年。
基层工作经验是在职人员报考的一大优势
，要好好利用。
在职考生复习的时间就晚上那几个小时，因此
在有限时间内将复习效率最大化非常重要。
工作要干，考试也要考，两难抉择有时也能消磨在职考生的斗志。
再者，在职考生往往年龄也比应届毕业生大，家庭的负担与他人的言语有时也能打乱一个人的心智。所以一定要将上班和复习的时间合理规划，每天给自己安排固定有效的复习时间。
做任何事情，有决心的人往往比不坚定的人容易成功。如果你决定了要参加省考，你一定要坚定自己的信念。在决心的推动下，高效备考。同时心态的积极乐观不可少，
一颗上进的心态能够让你在复习过程中更加稳扎稳打
，从容镇定应对复习难关，用坚定的信念走到最后。
行测和申论同等重要，复习需要一个整体具体计划，时间分配上一定要注意，避免过于重视行测，导致申论最后无从下笔。诸多在职考生的成功经验告诉我们，得申论者得天下。切不可因相信“申论成绩短期内无法提高”、“申论拉不开分数”一类的说辞就轻易放弃学习申论，踏踏实实把计划分配到每一处碎片化的时间里。
人人都有惰性，学习期间杜绝刷抖音、微博微信、打游戏等。这些活动无疑会消磨斗志，让既定计划延后。随着一次次计划的落空，考试的斗志也会渐渐减弱。因此，
要严格自律，挤出时间来专心备考
，绝不允许任何一次打破计划的“破窗效应”出现。
最后，希望各位在职人员考生能够理性的分析自己的优劣势，制定符合自己的学习计划，在2025公务员考试中取得好成绩!
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