你拿着1.5亿的BP,心想1.2亿已经是底线了,没想到投资人上来就说:我觉得你的项目很好,就只打个5折吧。没过多久,你看到朋友圈又有人融到钱了,你一边评论真厉害,一边在心里骂娘,这样的逼都能融到钱?
作者
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唐一
来源
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创业智库
ID:cyzk88
创业热潮下,不少人都对创业有着谜之想象,譬如网上有个帖子被炒得很火:
“创业有什么?靠一个好点子拿到千万融资,然后再找几个做技术的,分分钟就能赚大钱!”
这种帖子,一看就是还没出社会的愣头青写的,居然还有上万个好评!创业真的很风光?你去问问创业者的女朋友们,她们会告诉你:上辈子杀人造孽,这辈子男友创业!
不对,创业者是没有女朋友的,创业者的生活只有工作、工作、工作...不给你看看创业者的真实生活,你都不知道创业到底能有多惨!
一、员工难伺候
葛优葛大爷曾说过:21世纪最重要的是什么?人才!
所以,当你下定决心要创业,确定了自以为是能改变世界的idea,找到了能和你同甘苦共患难的合伙人,你觉得非常兴奋,剩下的就只有招聘了!
然而,你突然发现,贵为CEO,你没有HR,也请不起猎头。
没办法,你只能没日没夜地泡在咖啡厅里,喝着几十块的咖啡,跟人聊情怀、聊产品、聊梦想、聊待遇,聊到最后,有时觉得自己像是拉皮条,有时觉得自己像是搞传销。
坚持不懈之下,终于有人表示愿意考虑一下,可你听到的却是:
你公司那么远,算了不去了;
你这工资太低了不好意思我不去了;
期权这东西都是骗人的,当我是三岁小孩?
周六还要上班?对不起,周末我只想睡觉。
......
终于,你好不容易搭成了一个奇形怪状的草台班子,你安慰自己总比没有要好,谁知这只是噩梦的开始:
为了营造超棒的工作体验,你说互联网公司不用像国企那样天天打卡上班,结果11点前除了保洁阿姨你一个人都没见过。
你听说有人吐槽公司福利少,于是你给每个人发了100块红包,结果第二天又听到有人吐槽,公司有钱都不花在正事上。
每天在外跑来跑去谈业务,却被员工以为在外风流快活,累得像条狗也要回来听员工汇报工作,稍微严厉点就被觉得是脾气大、摆架子。
面对这样一群员工,你只能像哄着女朋友那样:有事没事请吃大餐、隔三差五发个红包,哪怕心里万般草泥马都要保持微笑,行行行,你是员工你最大。
终于,靠哄靠忽悠,你带着员工们奋斗了七八个月,产品终于能上线了。可是某天你突然发现核心工程师不见了,一打听才知道他被别的公司以双倍工资挖去了,你这才想起当初你们根本没签保密协议......
二、融资难,难于上青天
作为创业公司的CEO,你可能大部分的精力和时间都花在了“如何让公司活下去”这件事上,光靠自己不是办法,想活下去只有找融资。
为此,你找来投资人的邮箱,挨个挨个地发邮件;克服演讲恐惧症去路演;拼了命去参加各种创业者大会,见了人就发名片,发完就赶紧回公司加班......
记得第一次路演,投资人激动地和你说“保持联系”,你激动得一晚上没睡觉,然后?然后就没有然后了。
后来的30次路演,你每次都能听到这个词。
一个月之内,你去了30次星巴克,喝了50杯拿铁,终于熬到一个投资人对自己感兴趣了。