最近跳槽的朋友挺多,公司也来了几个新面孔。有几个“老人”向我抱怨,同职位新来的毕业生都比他的工资高,心里很是不平衡,虽然年终奖拿了挺多,工资也涨了20%,但自己勤勤恳恳在公司做了两年还是比不上新来的应届毕业生的工资高,最后无奈之下选择了跳槽希望拿到自己理想的工资。
难道老员工就好比原配,新招的就好比小三,没有谁会珍惜老婆,只会对小三好?
如果我确有价值,现有的公司为何不给我与市场价值匹配的最新薪资标准?
跳槽就是换工作,往往出于对升职、加薪,能力提升、体面的生活等的诉求。但跳槽搞得不好很可能变成跳坑。
这些盲目的跳槽,你中枪了吗?
随意改行,盲目跟潮
如果说你觉得在自己现在所处的行业里难以混出名堂,所以想要尝试跳槽改行,那么你真的要慎重一点了,因为隔行如隔山,你真的做好了充分的准备了吗?
首先跳槽就已经充满未知的风险了,你还要去转行,这意味你要面临的风险是加倍的,在你面前的困难可想而知有多大,奉劝不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。
不加分析,盲目听信
在跳槽的旺季,公司里的人都会开始蠢蠢欲动,可是别人要跳槽,不等于你也要盲目跟随一起跳槽。或许别人是深思熟虑后的结果,已经为自己找好了匹配的下家,而你呢?
跳槽离职这种事的确是会有一定的传染性,看到大家接二连三的离职,于是自己也坐立难安,其实和都是你自己对现在的局面没有很深刻的分析。
意气用事,盲目跳槽
如果你是因为和上级领导或者同事在工作上有意见不合,所以才萌生的跳槽念头,那我劝你趁早打消,因为这样的跳槽是没有准备的,只是意气用事,最后跳槽的结局通常不会太乐观。
混职场如果抱着一颗玻璃心,那么肯定是处处碰壁的,与其跳槽,还不如强大自己的内心。
每天加班到凌晨三点也不见升职加薪,是不是觉得自己很丧,看着和自己同期进入公司的同事一个个离开找到更好的归宿,是不是心里蠢蠢欲动?
可是又不知道自己跳槽又能去哪里?
面对新公司又不知道如何去应对面试和各个难搞的问题?
最快的涨薪是一次成功的跳槽,而这个机会你真的能把握吗?
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