越来越多在职场上叱咤风云的女性,都经历着这样的生活:
工作和家庭,两边都差强人意,最后自己身心俱疲,这到底是为什么?
01
家庭工作,需要的是融合而不是平衡
工作和家庭的平衡是大部分职场人的困惑,特别是对于职业女性来说。我们每个人都希望能成为优秀的职场人的同时,还能处理好家庭关系。
平衡这个词本身就把这些东西都当成了矛盾体,好像选择了某一方就不得不舍弃另一方,但在这件事情上,我们更需要的是融合。
有些人之所以会把家庭当做负担,是因为觉得在工作时间里不得不操心家里的事情,耽误了自己工作时间和晋升前景;
而有些人会把工作当做负担,也是因为当它时不时扰乱属于自己的私人时间,不能专心陪家人朋友,在旁人看来似乎自己把工作看得比什么都重要,因此内心有所亏欠。
然而,一旦我们舍弃这个衡量方式,感受就全然不同。工作时就专注提升效率,下班时专注去感受家庭和生活的美好、相处时的快乐,告诉自己忙碌的工作也是为了未来能有更高质量的陪伴,卸下自己的心理负担。
生活压力之大,我们确实很难把每一种角色都做好。但我们可以在心里肯定自己在每一个时期做出的选择,承认它的不足,并且不断调整,让不同角色能够相辅相成,这才是我们真正要做的。
除此之外,这些小贴士也能帮你更好地做好两方面的融合:
给自己预留出固定的家庭时间,把应酬安排到晚上9点前,留出属于自己的时间和空间;
理清自己的边界。不是什么工作来了都要做,有选择的去做或者分担、授权给同事,面对过度侵犯自己私人时间的工作,应该委婉和上级沟通;
做好时间管理。要想把每一个角色都做好,必然要付出代价。思考对自己来说最重要的是什么,用抓手思维抓大放小,有所舍才能有所得。
「周国平」联合中国最大的心理学平台「壹心理」,由7位权威心理学专家精心打造,推出专业心理测评——家庭工作平衡评估
体验价 8.8 元丨9页专业报告
测试题:40题丨测试时间:约15分钟
完成测试后,报告可永久保存
↑长按 二维码 开始测试↑
附:本测评将从你的工作家庭冲突、边界渗透程度、边界渗透偏好三大层面分析你的工作家庭平衡度,并针对你的现状提供指导建议。
点击阅读原文参与测试