明确！转业军人安置的工作没有实习期

来源｜军路微信公众号（ID：military_road）

咨询：明确，转业军人安置的工作没有实习期！

你好军路，我是一名转业军人，2019年转业安置到地方工作。现在遇到一个很困惑的问题，当初回来以后单位明确说我可以享受全工资约4000左右。我和战友们去我人事开工资介绍信时，人事的领导说我们不能发全工资只能享受实习期工资！等实习一年后才能享受全工资（4000多）。

我想问的是，退役军人转业安置工作都需要实习才可以享受正常工资吗？

答复（本期由灰灰菜解答）:

你好战友，其实你这个问题我们以前就做过解答，但是最近问的人比较多，小编想重申一下，退役军人转业安置工作的，是没有实习这么一说的，必须享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

因为根据《退役士兵安置条例》第三十七条规定：“由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇”。

在2018年退役军人事务部颁发的《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号）中也明确：退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。因此不存在实习期。

因此，退役军人转业安置工作后，不存在实习期这么一说。你可以向你所在地退役军人事务部门咨询，如果他们也是认同实习期的话，可以向更上级退役军人事务部门反应此事，以求妥善解决。