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作者：Kandace Miller   翻译：Annie_Xu

区块链是什么？

区块链是一项支撑比特币等加密货币的技术。它帮助计算机网络维护可审计的各种交易历史账本，提供参与方的透明信息。不需要中心机构（比如买卖双方之间的信用卡公司）。每笔交易是不同参与方持有的“区块”，任何人都可以在区块形成的“链”上记录完整历史（比如谁像谁付费，谁拥有什么）。

这些点对点去中心化网络让开发者创建商品和服务交易市场，不需要中间商。这可以大幅度降低交易执行及记录时间，以及资产转移中的成本和劳力消耗。

案例一

当你买辆车，参与者众多，涉及多种交融交易。如果发生意外或者需要修理，你需要查看企业所有权历史，联系产权机构，也许进行借贷等等。你可以把这些情形写入区块链，使得交易全部透明，交易执行不需要太多工作量。交易历史将随着汽车使用寿命一直流转，使得购买行为非常简便，未来的调查更方便。

我们管理信息的方式给错误和数据损坏提供空间，无论是否故意而为。

案例二

你想要购买全球最好的苹果。你可以在区块链上查找哪里购买的种子，哪里种植的苹果，使用了什么杀虫剂，目前的所有者。购买苹果之后可以把交易添加在区块链上。

全球区块链技术采用

技术改变着我们的商业方式，开启新市场和工作机会。我们看到不同行业的大规模增长，新兴市场需要立即实现机构发展与扩张。技术和金融业持续进化，尤其是区块链技术热度不断上涨。

最近德勤研究显示，28%调研对象表示所在公司已经在区块链技术中投资至少五百万美元；10%至少投资一千万美元。25%预计明年投资超过五百万美元。

领英显示，区块链专家的需求处于历史最高点。微软、沃尔玛、巴克莱和IBM已经部署了区块链技术。金融时报报道，领英上将区块链作为技能的人大多数来自英国、美国、法国、印度、德国和荷兰。毫无疑问，更多国家将效仿。

目前采用区块链技术的行业

已经采用区块链技术的行业包括：政府、会计、营销、保险、建造、医药、金融、医疗、零售、酒店、技术、物流和挖矿、钻石。

作为对人才需求的回应，很多美国高校把区块链加入大学课程列表，比如纽约大学、杜克大学、斯坦福大学、伯克利大学、普林斯顿大学。IBM还与1,000所高校合作提供系列奖金和开放资源，进行下一代人才培训。

区块链岗位上升中

区块链的岗位相应上升，包括区块链开发员、分析师、数据架构师、工程师、新兴技术顾问、技术专家、内容营销员、安全专家、营销和销售、合规专员、产品经理、招聘人员和人才并购专家。

对人才并购的意义

全球公司迅速采用区块链技术，因此就业市场也必须做调整。对于新人，你可以升级你的招聘数据库，确保捕捉到所有技能的新特性，评估潜在候选人，并根据这些向量从新定位自己的人才渠道。这些岗位需求量大，拥有这些技能的人才市场则很有限。

如果你的招聘团队想要在新兴市场中壮大，在区块链社区中建立关系是好的开始。

本文仅代表作者个人观点，不代表区块链铅笔的立场，不构成投资建议，内容仅供参考。