专栏名称: 哈佛商业评论

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志，被全球商界誉为“管理圣经”，众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业评论》。更多管理智慧，请登录官方网站：www.hbrchina.org。

《哈佛商业评论》中国年会，2016年最有料的智慧盛宴

哈佛商业评论 · 公众号 · 商业 · 2016-09-16 08:22

正文

小佛爷说

转眼又要年底了，转眼各大年会又要悉数登场了。

有没有想过，我们究竟为什么要参加年会？

年会的意义在哪里？

如果你还没有明晰的答案，那么就一定要来《哈佛商业评论》中国年会·2016

在这里，你将收获对于2016年商业世界最全面、最深入的洞察；

在这里，你将与世界著名学者、知名企业家交流思想，碰撞智慧；

在这里，你将聆听对于新蓝海战略、客户思维、商业模式、跨界人才、文化创意产业等最前瞻、最深刻的解读。

今年，《哈佛商业评论》中国年会的主题是“新蓝海，新领袖“。2005年，欧洲工商管理学院的W·钱·金（W. Chan Kim）和莫博涅（Mauborgne）首次提出了“蓝海战略”（Blue Ocean Strategy）。如今11年后，W·钱·金将亲自来到中国年会现场，对“蓝海领导力——新蓝海战略”进行全新的解读与诠释。

W.钱∙金（W. Chan Kim）

欧洲工商管理学院波士顿咨询集团布鲁斯·D·亨德森战略和国际管理教席教授

在移动互联、大数据、人工智能等新技术盛行的今天，数据挖掘并非洞察消费者需求的万能钥匙，企业更无法单纯依靠数据分析来洞察客户。那么，我们该如何真正洞察消费者？

随着大数据、云计算、AR、VR等突破性技术的纵深发展，技术对于整个社会，特别是商业社会的改变已经不是科幻小说。未来经济的发展，将主要体现为技术与商业模式的结合。技术将如何与商业结合？客户需求如何演变？

如今，“跨界融合”已经成为发展的重要趋势，企业对人才的需求也变得愈发复杂。企业的人力资源管理者该如何在充分理解公司战略的同时，建立新的人才竞争力？企业该如何打破传统组织结构，培养跨界人才？

中国的文化创意产业发展正处于大变局中，推动变局最核心的力量就是互联技术的发展。网络红人、大热综艺、跨界明星、当红IP……欣欣向荣的文娱表象的本质是什么？如何聚焦优势资源，衍生出现象级网络效应？如何杀出一片新蓝海，实现商业新神话？

所有的困惑，都将在这里明晰；

所有的疑问，都将在这里解答。

最重磅、最有料的

《哈佛商业评论》中国年会·2016

10月27日·北京

欢迎你！

活动议程

09:30-11:00 公开课1-蓝海领导力-新蓝海战略

11:00-12:00 公开课2- 洞察客户新思维

13:30-14:30 公开课3-对话前瞻者-新商业模式-技术、客户和产品推动商业模式裂变

14:30-15:30 公开课4- 迎接大数据时代的人才管理新挑战

15:30-16:30 公开课5-内容领导力-决战文创产业蓝海

20:00-22:00 哈佛哥大音乐会

点击“阅读原文”，报名参会！