1、安康学院2017年诚聘教授、博士启事(长期有效)
2、安康学院2017年招聘人才启事
安康学院2017年诚聘教授、博士启事(长期有效)
安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。学校现有教职工742人,其中专任教师532人,副高以上职称教师183人,具有博士、硕士学位教师401人,占专任教师的比例为75.4%,"双师型"及行业工程背景教师134人,省级教学名师6人,聘有包括院士、国内知名专家学者、行业企业管理技术人员在内的118人为办学顾问、客座教授和兼职教师,60余位教师荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、陕西省突出贡献专家、陕西省先进工作者、陕西省师德标兵、陕西省"四个一批"人才等荣誉称号。学校建有8个省级科研平台,升本以来教师承担国家社科基金、国家自然科学基金、国家农业科技成果转化等各级各类科研项目1064项,科研经费3164.8万元,取得国家专利14项,获得各级科技进步奖、社会科学成果奖、教学成果奖等335项。学校与国内外多所大学、科研院所,企事业单位建立了合作办学关系。为加快发展,学校面向国内外公开招聘教授、博士若干名。
一、招聘条件及专业
1.招聘基本条件:
符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要,教授年龄在45周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)、博士研究生年龄在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁),有较高质量研究成果产出的教授和博士研究生。
2.招聘学科专业:
统计学、电子科学与技术、数字媒体与技术、计算机科学技术、化学工程、制药工程、教育学、心理学、美术学、环艺设计、园林、食品科学、会计学、财务管理、审计学、环境工程、生态工程、旅游管理等。
欢迎其他专业优秀教授、优秀博士投递简历或进行咨询。
二、教授招聘待遇
1.发放国家规定的基本工资和绩效工资。
2.安家费20—30万元(根据学科专业商定)。
3.科研启动费上限为10万元。
4.安排不低于9平方米的教授办公用房。
5.配备电脑一台,教授津贴1000元/月,报销来校考察往返路费(火车硬卧票或汽车票)。
6.住房补贴800元/月,或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套,免收房租。
7.配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险。
三、博士招聘待遇
1.未评聘副教授的博士,3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。
2.安家费10—30万元(具体面议)。
3.科研启动费上限为5万元。
4.安排不低于9平方米的博士办公用房。
5.配备电脑一台,博士津贴600元/月,报销来校考察往返路费(火车硬卧票或汽车票)。
6.住房补贴800元/月,或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套,免收房租。
7.配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险。
四、联系方式
联系单位:安康学院人事处
通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号
邮编:725000
电子邮件:[email protected]
联系人:
王老师电话:0915-3261706
丁老师电话:0915-3261836
王老师电话:0915-3261068
安康学院2017年招聘人才启事
安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘教师若干名。
一、招聘计划
安康学院2017年招聘教师计划
序号 | 学科专业 | 学历学位 | 计划人数 | 备注 |
1 | 数学与应用数学 | 博士 | 1 |
|
2 | 统计学 | 博士/硕研 | 1 |
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3 | 物联网工程 | 博士 | 1 |
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4 | 电子商务 | 博士 | 1 |
|
5 | 计算机 | 博士 | 1 |
|
6 | 数字媒体技术 | 博士 | 1 |
|
7
| 分析化学(现代分析技术方向) | 博士 | 1 |
|
8 | 化学工程与技术(化学工程)(天然产物与香妆品化学方向或日用与精细化工方向) | 博士 | 1 |
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9 | 制药工程(中药制药方向) | 博士/硕研 | 1 |
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10 | 新闻学(传媒方向) | 博士/硕研 | 1 |
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11 | 社会工作 | 博士/硕研 | 2 |
|
12 | 法律学 | 博士/硕研 | 1 |
|
13 | 美术学 | 博士/硕研 | 1 |
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14 | 环艺设计 | 硕研 | 1 |
|
15 | 课程与教学论(数学方向) | 博士/硕研 | 1 |
|
16 | 舞蹈学 | 硕研 | 1
|
|
17 | 学前教育 | 博士 | 1 |
|
18 | 心理学 | 博士 | 1 |
|
19 | 教育学 | 博士 | 1 |
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20 | 工程造价 | 博士/硕研 | 1 |
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21 | 土木工程或相近专业 | 博士/硕研 | 1 |
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22 | 工程管理 | 博士/硕研 | 1 |
|
23 | 会计学 | 博士/硕研 | 1 |
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24 | 审计学 | 博士/硕研 | 1 |
|
25 | 财务管理或企业管理 | 博士 | 1 |
|
26 | 茶叶加工 | 博士/硕研
| 1 |
|
27 | 机械制造 | 博士 | 1 |
|
28 | 蚕桑 | 博士 | 1 |
|
29 | 环境生态工程 | 博士 | 1 |
|
30 | 旅游管理 | 博士 | 1 |
|
31 | 会展经济与管理 | 博士/硕研 | 1 |
|
32 | 经济管理类、教育类专业 | 博士/硕研 | 2 | 中共党员 |
33 | 栽培学、园林、产业经济 | 教授/博士 | 3 |
|
34 | 数学、语文课程与教学论 | 教授/博士 | 3 |
|
35 | 食品工程、制药工程、计算机技术 | 教授/博士 | 3 |
|
36
| 民俗学、人类学 | 教授/博士 | 2 |
|
37 | 产业经济、会计学 | 教授/博士 | 2 |
|
38 | 体育学 | 博士 | 1 |
|
合计 | 48 |
注:要求为“博士/硕研”的,优先招聘博士;要求为“教授/博士”的,优先招聘教授。 |
二、简历内容及要求
1.个人基本信息完整。如:姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯等内容。
2.联系方式准确。如:手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。
3.教育背景详实。如:求学时间、毕业学校、所学专业等、从第一学历填起。
根据自身实际情况,个人简历还可以包含您的技能特长、研究方向、工作经验、自我评价、参加培训内容。博士需增加个人科研情况和婚姻状况。
三、招聘基本条件
1.教授:身心健康,年龄在45周岁以下,近3年在教学、科研方面有较高质量的成果产出。
2.博士研究生:身心健康,年龄在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁)。
3.硕士研究生:身心健康,年龄在30周岁以下(有行业企业实践经历者可放宽至35周岁),本科学历必须是四年制二本以上,本科与研究生所学专业一致或相近,就读研究生学校必须具有博士授予权。
四、招聘待遇
1.招聘教授、博士的待遇见:“安康学院诚聘教授、博士启事(长期有效)”
2.硕士研究生实行人事代理,考核合格后可转入正式编制,具体按照安康学院人事代理管理办法执行。
五、简历接收时间及联系方式
1.教授、博士研究生简历长期接收;硕士研究生简历接收时间截止2017年3月31日。
2.联系单位:安康学院人事处
通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号
邮编:725000
电子邮箱:[email protected]
联系人:王老师、黄老师
联系电话:0915-3261706
附件:安康学院应聘人员登记表
(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)
点击左下角“阅读原文”,即可查看原文链接。
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