主要观点总结
本文描述了台风天期间不同公司的上班情况,以及员工们的反应和互动。包括公司通知、员工们的选择、工作日报、同事之间的竞争等话题。
关键观点总结
关键观点1: 台风天公司的不同通知和决策
公司发出通知要求早点下班或照常上班,领导则有不同的要求和决策,如要求必须准点到或允许居家办公等。
关键观点2: 员工们的反应和行为
员工们在台风天有不同的选择,如选择在公司加班玩游戏、申请居家办公或正常上班等。还有一些员工的日常行为,如写日报展示工作成果或坚持正常工作导致老板的不满等。
关键观点3: 同事之间的竞争和互动
同事之间在工作时间和表现上互相竞争,有些行为如坚持正常工作可能会受到老板赞赏或鼓励其他同事效仿,但也有引发不满的情况。
正文
2024中国典范雇主
已经新鲜出炉
点击即刻了解行业领先的雇主品牌
台风天
牛会躲在窝里
马会跑进棚里
而牛马会想尽办法上班
雨水打湿小雅迪
打工人发誓要开上大奥迪
上班这个钱
打工人是赚定了
防雨防风防迟到
千防万防
打工人发现防不了同事
公司发通知
台风天为了安全让我们早点下班
但是工贼都不走
在公司刷游戏视频
在有领导的群里说忙完就走
台风天行政通知照常上班
路途远的、不方便的可以申请居家
有个同事直接说
领导那么远都来,我也能来
我们这些准备申请的
都默默放下了手机
居家办公
大家都想着完成工作就完了
可是一个同事
闲的不行写起了日报
工作可视化让领导放心
领导对他的主观能动性甚是满意
于是决定让我们以后都写
但最大的问题是
他写的都是我们干的活……
台风天我们部门很多人迟到
但是有个孕妇她没请假
还准时到了
所以我们这些普通人
被训成了孙子
台风天公司没有任何表示
我们就在群里各抒胸臆
舒缓心结
结果有个人说
“有工作就不错了,不要不知足”
公司发通知
明天可以迟到
但是我们领导为了显示他的领导力
要求我们必须准点到
公司让我们居家办公
大家都想着睡个懒觉
有个同事
早上7点在工作群里开始发工作
解释了说自己睡不着
让我们不要介意
周五上班就罢了
周六的无效加班我们都不想去
就在小群里一起发誓加班不去
结果有个人转头就跟领导说
申请周末加班
老板就让我们向他学习
台风天我们放假一天
大家都在群里感谢老板
有个天天让别人擦屁股的人站出来说
“工作的时间又少了一天,
这么多事都忙不完了”
台风天正常上班
老板请喝奶茶犒劳我们
一个同事却要老板三催四请
因为他说“他工作处理忙完再喝”
老板就说
我们工作安排是不是不合理
可是,他负责的工作是最少的……