大家好，我是玲珑的创始人于困困，很久没有露面，但是我一直在“暗中观察”呢。
创立玲珑这两年，我经常收到这个女性大会那个女性大会的邀请。每逢遇到这种邀请，我内心都在大喊：为什么因为我是个女性，我就要跟女性凑在一起开大会？我需要倾听和交流的是智者和行动者，成功者与失败者，对个人成长和公司有帮助的裨益者，管TA是男的还是女的呢。
每个女性大会的开场，也都会分析女性在领导力和职业发展上，作为一个群体是多么受到不公正的对待，姐姐妹妹要加油哦～ 这种将自己摆在“被歧视”的地位上的前提，让人很不舒服。
大多女性大会也看上去就是个口号大会。大家开开心心漂漂亮亮地度过了打气加油的一天，回家后，各自的生活与事业仍然需要慢慢梳理，困难还摆在那里，机会也不会因此增加。
即便如此，我还是跑到了杭州，去参加了阿里巴巴集团举办的第二届“全球女性创业者大会”。
马云也来参加大会了。
有意思的是，他一上来就说，今天我们在一起开女性大会，30年50年以后，我们需要给男性更多的机会和更多的讨论，那个时候，我们的大会是He For She还是She For He，得好好讨论一下了。
马云说他担心未来男性找不到工作。因为云计算、人工智能和机器人的发明，将会完全取代以肌肉、理性思考，特别是以男人为中心的世界，你不管乐意不乐意，喜欢不喜欢，接受不接受，30年以内，不到30年，另外一种考虑他人、注重体验、利他主义的女性思维，将会成为未来30年主流中的主流；世界五百强当中，女性领导者会越来越多，世界政治领域女性参与者会越来越多。
听上去挺来劲对不对？
（加拿大女部长楚萱歌）
“女性大会”需要召开的第一个理由
每一个“女性大会”的召开，都是本着“反歧视，撑女性”的前提。不论我这样的参会者舒服不舒服，女性在职业发展上的困境依旧是一个事实。
这种困境又呈现两极化的样子：最顶尖的女性领导者和贫穷地区的女性受到的压力最大，中间腰部的女性们倒是百花齐放。
玲珑就汇集过很多生活富有智趣，又对事业充满探索精神的姑娘。比如我们前两天刚刚在微信介绍过的上海纪录片导演、在全球做义工的卓扬；我的好朋友，将鲜花送到每个人家中和办公室里的花点时间创始人朱月怡；现在大家整天在骑的橙色共享单车“摩拜单车”创始人胡玮玮等等。她们在生活中是生动的朋友，在事业上又特别勇敢地面对各种各样的挑战。
在全球女性创业者大会上，阿里研究院、木兰汇和阿里巴巴创新中心联合发布了一个报告《来自未来的Lady Data》，说中国初创企业中的女性领导者数量和影响力，已经超过了很多国家。她们更加年轻化，80后是主力，35岁创业者居多；起点不低，有20%的海归；自我认知能力很强，有40%是初次创业者；同时女性创业者的领域更加多元，不唯风口不扎堆。
不过要问全世界最著名的中国女性企业家和女性政治领袖，回答起来还是需要想半天。
处于顶尖状态的女性领导者数量依然是非常少的。世界银行行长金墉“全球女性创业者大会”上分享了一个数据：全球企业大约30%是女性拥有，其中70％被金融机构拒绝过。
在贫穷地区，女性受到的不公正待遇更是让人吃惊。金墉分享了另一个数据：在全球就业人口中，女性数字是49%，这个数字比男性低了27%。印度2005年有37％的女性在职场就业，但到了2016年，只有27%了，是一个很大的下跌。
这可能就是“女性大会”需要召开的第一个理由：作为一个“事件”，女性将成就和困难分享出来，传递出去，每一个参与的人，听到的人，传播的人，都变成了改变上述现状的一员。
（笔芯的马云）
这些语录和见闻就像是镜子
每一个女性大会上也必定有一些曲折的故事，意外的细节，使人感受到思考或者鼓励的行动者。因为以女性之由凑在一起，她们恰好都是女性罢了。
家家有本难念的经啊，谁关起门来还没点事儿？在女性大会上听到的语录和见闻，不一定改变参与者的现实境况，但是它们就像是镜子，在更长的时间轴里，很可能会使人念念不忘，变成灵光一现瞬间的决定因素。
这里就分享给你一些在第二届阿里巴巴“全球女性创业者大会”上的一些我印象深刻的片段。
有一些可能有点鸡汤，有一些就是很逗，还有一些使人思考。不论你是一位需要被打气加油的女性，还是才不关心什么女性不女性，只是想看到一点行动者的思考，希望都会对你有价值：
@王薇薇（Vera Wang）
美国华裔设计师，“婚纱教母”
“现在世界上有很多思考者，很多年轻人的手上资源非常多，我今天讲的东西可能老古板了，但是有些事情是永远不会改变的，我今天想给大家留一句话，就是不管你听到外面有怎么样不同的声音，最重要的是你来自于自己的声音，什么是把你变得独特的事情，你的独特点在哪里，不管梦想多小多大，坚守你的梦想，永远不要害怕尝试。”
@郝景芳
作家，经济学者，小说《北京折叠》获得过74届雨果奖，是《三体》之后第二个中国人获得了这个奖
