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同事加班进了 ICU,人还没出院,公司就已经招了新人顶替。。

码小辫  · 公众号  ·  · 2024-11-28 17:10

正文

昨天听到一个让人心凉的消息。

一位网友在社交平台上分享了他同事的遭遇:因为连续加班,这位同事直接被送进了ICU。更让人寒心的是,人还躺在医院的病床上,公司就已经开始面试新人接替他的工作。

这不禁让我想起前几天看到的一则新闻。某互联网大厂的一位程序员,连续工作到凌晨4点,第二天早上8点又准时出现在工位上。就这样持续了一周后,他在办公室突然晕倒,送医后被诊断出急性肾功能衰竭。

你可能会说,这是个例。但实际上,类似的案例并不少见。前阵子,我就亲眼目睹一位同行因为连续加班,血压飙升到180,直接被救护车拉走了。而他正在负责的项目,第二天就被分配给了另外两个同事。

在职场中,永远要记住,你不是公司不可或缺的零件,而是一个活生生的人。 你的价值不应该只用工作量来衡量,你的人生也不该只有办公室的那一方天地。

当你觉得自己对公司多么重要的时候,不妨试试把手伸进一桶水里,再抽出来看看,水面留下的痕迹,就是你离开后公司的状态。

很多人想问: 我们拼命工作,到底是为了什么? 是为了证明自己的价值? 是为了得到领导的认可? 还是仅仅因为害怕被替代的恐惧?

其实,工作只是生活的一部分,而不是全部。它应该是实现个人价值的工具,而不是透支生命的战场。作为个人我认为1、不要责任心过剩2、不要过度高估自己的重要性。一旦把全部精力都投入工作时,是否想过:健康出了问题,这些所谓的"付出"和"努力",又有什么意义?

那些在ICU里躺着的人,大概都明白了一个道理:没有什么工作,值得你用生命去换。当你躺在病床上的时候,才发现,那些曾经以为非你不可的工作,转眼就被他人接手;那些你认为舍不得你的领导,可能早就在物色你的替代者。

所以,善待自己,要给自己设定合理的工作界限,学会在工作和生活之间找到平衡点。记住,你是一个独立的个体,而不是公司的附属品。你的价值,不应该只用加班的时长来衡量。







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