同事加班进了 ICU，人还没出院，公司就已经招了新人顶替。。

昨天听到一个让人心凉的消息。

一位网友在社交平台上分享了他同事的遭遇：因为连续加班，这位同事直接被送进了ICU。更让人寒心的是，人还躺在医院的病床上，公司就已经开始面试新人接替他的工作。

这不禁让我想起前几天看到的一则新闻。某互联网大厂的一位程序员，连续工作到凌晨4点，第二天早上8点又准时出现在工位上。就这样持续了一周后，他在办公室突然晕倒，送医后被诊断出急性肾功能衰竭。

你可能会说，这是个例。但实际上，类似的案例并不少见。前阵子，我就亲眼目睹一位同行因为连续加班，血压飙升到180，直接被救护车拉走了。而他正在负责的项目，第二天就被分配给了另外两个同事。

在职场中，永远要记住，你不是公司不可或缺的零件，而是一个活生生的人。 你的价值不应该只用工作量来衡量，你的人生也不该只有办公室的那一方天地。

当你觉得自己对公司多么重要的时候，不妨试试把手伸进一桶水里，再抽出来看看，水面留下的痕迹，就是你离开后公司的状态。

很多人想问： 我们拼命工作，到底是为了什么？ 是为了证明自己的价值？ 是为了得到领导的认可？ 还是仅仅因为害怕被替代的恐惧？

其实，工作只是生活的一部分，而不是全部。它应该是实现个人价值的工具，而不是透支生命的战场。作为个人我认为1、不要责任心过剩2、不要过度高估自己的重要性。一旦把全部精力都投入工作时，是否想过：健康出了问题，这些所谓的"付出"和"努力"，又有什么意义？

那些在ICU里躺着的人，大概都明白了一个道理：没有什么工作，值得你用生命去换。当你躺在病床上的时候，才发现，那些曾经以为非你不可的工作，转眼就被他人接手；那些你认为舍不得你的领导，可能早就在物色你的替代者。

所以，善待自己，要给自己设定合理的工作界限，学会在工作和生活之间找到平衡点。记住，你是一个独立的个体，而不是公司的附属品。你的价值，不应该只用加班的时长来衡量。