别太高兴，人家和你不熟
我的前同事阿俊最大的爱好，是加入各种微信群。他加入了至少200个微信群，各行各业各种门类的都有，有高端的金融从业者峰会群，有投资圈子的讨论群，有保险行业、传媒行业、影视业甚至高尔夫球爱好者、桌球爱好者等等，还有红包群、斗图群……
有人问他，这么多群你看得过来么？
阿俊说：“你可别把这些当作普通的群！一个群，就是一个圈子。我都是筛选过的，有价值的群我才会留下来，这样可以参与不同的圈子。
“你没听说过吗，圈子决定你的高度！”
他确实很懂得利用这些“圈子”，每加入一个群就会翻一翻群成员，把看着靠谱的人加上。因此，他的微信好友里有日进斗金的投资人，有喜欢晒奢侈品的金融高管，还有每天发佛学语录的神秘大佬，阿俊每天给他们点赞，很好地维系着这些“人脉”。
有一次，同事因为工作原因，需要联系某大公司高管，他知道阿俊人脉广，就来问他。阿俊说：“这个简单！我有个微信群，里面不少他公司的人呢。”
于是阿俊在那个微信群里发了条信息，结果一天过去了，没人理。他尴尬了，又跑去私聊了几个相关的微信好友，结果要么推托，要么干脆不回。
总念叨着“圈子”的阿俊，自以为加入了人家的圈子，实际上连边儿都没摸着。
你是不是也有过阿俊这样天真的想法？以为自己新认识的一个朋友是新增一条人脉，新认识的一群朋友是新加入一个圈子。
但很可能人家根本没把你算入圈内人——有价值的圈子从来就不是自由开放的，自由开放的圈子毫无价值。
所以，要先掂量掂量自己——真正的大佬根本没时间理你，不要加了个微信就到处说“我的朋友XXX”，人家和你不熟。
忙着升级圈子，忘了升级自己
你可能会不服气：我确实有这么几个有价值的圈子，而且我在其中互动很多，肯定算圈内人了吧？这种圈子对我的成长肯定很有帮助吧？
先别慌，让我们看看你到底在圈子里都做了什么事。
作家轻蒙曾经在一篇文章中讲过她朋友小肖的故事。
小肖是那种很会混圈子的人。他认识好几位优秀的金融从业者，互相之间都挺熟，算是一个圈子的了。小肖也经常约他们出来吃饭、喝咖啡，感觉跟他们聊天，“能学到很多东西”。
通过他们，小肖又认识了很多金融圈子内的人，他费尽心思去记住那些大佬的爱好和生日，每年给他们送礼物；为了约见一些高端人士，去了解城里的高档餐厅、会所等等，整天忙着从这一场饭局赶往下一场宴会，真是用心良苦。
小肖在圈内口碑是挺好的，但都是在待人处事方面。至于小肖的金融业务能力——没多少人认可。
很简单，小肖把时间都花在和圈内人打交道上了，这项事务几乎占去他所有业余时间，于是他虽然从某大佬那儿听到一本值得看的书，却没空看；了解到业内好评如潮的一个课程，也忙得没法听。
没有业务能力，小肖在金融圈子里依然只是个小职员，圈内朋友有了机会也不会提供给他。
他自以为圈子能帮助自己提升自我，却只是听来了很多泛泛之谈。工夫都是花在外面，内功却因此没时间修炼，这种圈子真的能提升自我？
所以轻蒙说：
“你自己比你的圈子更重要。”圈子可以升级，关系可以进步，但这些都不意味着你自己就得到了提升。
和巴菲特、马云一起吃顿饭，也不会改变你的身价，除非你自己好好赚钱。
别傻了，牛人不是因为能牛人一起吃饭才牛的，如果混进好圈子就能走上人生巅峰，那还要工作干嘛？
你有本事，圈子就是真的
没本事，圈子就是假的
锤子科技前技术总监、互联网大佬池建强曾经说过：“做好的产品和正确的事情，创作的价值远远大于混圈子。当一个人的价值无限大的时候，理论上他的资源也是无限大的。”
他说，经常有一些年轻的互联网从业者喜欢来约他见面，当然见一面对这位年轻人有价值，可是对池建强又有多大价值呢？
可是如果约他的不是年轻人，而是“微信之父”张小龙，他说他会为了和张小龙见面聊一个小时，立刻打飞的赶往广州。这才是真正有用的人脉——但却不是张小龙去加微信要来的，而是因为张小龙本身的价值，值得别人为他这么做。
所以，要让圈子对你产生价值，第一点，也是最核心的一点是：你必须自己具有价值。
如果你自己在金融业中的水平非常高，各种协会、圈子只会以你加入为荣，还需要你去拼命挤进去？
