专栏名称: 人力资源数据分析
人力资源数据分析,助推HR数字化转型,助力HR高效运营
目录
相关文章推荐
人力资源管理  ·  领导说“不想干就辞职,有的是人干”,千万别回 ... ·  16 小时前  
高绩效HR  ·  华为绩效管理方法与实践:提升组织执行力 ·  2 天前  
HRTechChina  ·  2025HRTech机构会员,是您数智升级, ... ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  人力资源数据分析

12/26-27《人力资源数据分析师- 认证课程》第八期 - 上海站 报名

人力资源数据分析  · 公众号  · 职场  · 2020-12-14 22:41

正文

01



《人力资源数据分析师 - 认证课程 》

2020 - 11/26-11/27上海站

数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。

现在大部分的HR缺乏人力资源数据分析的能力,对数据分析的认识也停留在EXCEL做图表的阶段,在数据分析的技能上也仅仅是EXCEL的简单的报表处理和基础的图表设计,在数据分析层面仅停留在基础的数据记录和描述层面,并不能结合公司的业务和战略对数据进行分析。

《人力资源数据分析 - 认证课程》上海站公开课已经来到了第八期,在过去的3个月,我们在南京,上海,广州,成都,北京,杭州,宁波进行了七期的线下公开课,帮助200多位HR的小伙伴系统化的学习人力资资源数据分析技能,助推HR的人力资源数据化转型。



02

课程认证 - 高级人力资源数据分析师

参加完成学习项目并通过线上考试的同学将获得由 中国管理科学研究院颁发的”高级人力资源数据分析师”认证证书(我们会邮寄给参训人员哦!)

人力资源数据分析师证书由中国科学管理学院进行证书的认证,备案以及网上的查询,查询网址为:www.camec.org.cn


03


上海站 12/26-12/27

《人力资源数据分析师 - 认证课程2.0》

2020年第八期





课程报名







请到「今天看啥」查看全文