胖东来公布员工结婚执行标准：不允许收取或支付彩礼嫁妆，不允许依靠父母积蓄买房买车；举办简约婚礼

主要观点总结

胖东来公司发布员工结婚执行标准，关注员工婚姻经济压力和精神负担问题。

关键观点总结

关键观点1: 禁止收取或支付彩礼嫁妆

胖东来公司不允许员工在结婚时收取或支付彩礼嫁妆，以减轻双方家庭的经济压力和精神包袱。

关键观点2: 反对依靠父母积蓄买房买车

公司不鼓励员工依靠父母积蓄来购买房屋和车辆，以避免给父母带来负担。

关键观点3: 婚礼简约轻松，反对铺张浪费

胖东来公司提倡简单的婚礼形式，不主张铺张浪费或讲究面子排场，以减轻员工的经济压力。

关键观点4: 违反结婚标准的后果

如果员工违反公司制定的结婚标准，将视为违背企业价值观，并在12个月内只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的额外奖励及福利。

正文

1月3日，胖东来公布员工结婚执行标准。

文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。举办婚礼简约轻松，不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。

胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。