招聘 | 北京大学异地科研机构招聘启事（北京大学2025届毕业生综合双选会组团）

一、研究院简介

北京大学分子工程苏南研究，2017年5月18日由常熟市人民政府、北京大学、江苏省产业技术研究院三方揭牌共建，重点围绕新材料、新能源、生物医药、先进制造等领域，致力于打造开放平台、研发高新技术、转化科技成果、衍生孵化企业、服务企业创新、引领产业发展，构建引领高端科技开发、服务战略性新兴产业集产学研用于一体的新型研发孵化机构。

二、招聘岗位

研发专员（燃料电池催化剂、电解水催化剂、膜电极方向各 1 人，共 3 人）。

三、应聘条件

1) 具有良好道德品质和职业精神，积极主动，勤劳踏实，认真负责；

2) 在氧还原（ORR）催化剂、析氧（OER）催化剂、多孔碳材料、贵金属纳米粒子的制备、燃料电池/PEM电解水膜电极等方面具有较丰富的研发经验并取得过一定的成绩。

3) 化学、化工、材料相关专业，本科及以上学历。

四、岗位职责：

1）燃料电池催化剂、电解水催化剂、膜电极方面的相关研究；

2）基于上述催化剂的膜电极研发；

3）完成上级交办的其他工作。

五、福利待遇：

本科5000-12000元，研究生8000-25000元

六、工作地点：

江苏常熟/无锡

现场联系人：刘瑾

邮箱：[email protected]

手机：15298853053

一、研究院简介

2020年8月1日，北京大学文化传承与创新研究院（抚州）在抚州揭牌成立。该院是北京大学与江西省抚州市人民政府合作共建的研究机构，为抚州市直事业单位。北京大学文化传承与创新研究院是北京大学在文化传承与科技创新领域的特色新型智库和高端研发机构，得到了学校和地方政府的大力支持。研究院紧密依托北京大学的学术优势和地方资源，坚守“创建世界一流、服务国家战略”的建院宗旨，致力于推动北京大学教学科研和地方经济社会建设，引领全国文化传承与创新改革实践，注重技术转化与成果落地，积极推进世界文化交流和人类文明互鉴，力争建设成为国内一流、国际知名的综合型文化智库及科技创新平台。研究院坚持“道”与“技”并重、人文艺术与科学技术相融，运用创新研发手段与转化机制，推动文化传承与创新的理论创新、知识传播、人才培养、技术转化、成果落地等社会服务。

研究院的办公地址分为抚州办公区和北大办公区。其中，抚州办公区位于抚州市临川区梦园内，以文创梦岛主题，建成抚州地区的文化客厅、中华优秀文化传承与创新的展示窗口、国际文创信息的体验空间、文创项目孵化的实验基地。北大办公区位于北京大学燕南园51号。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

（二）岗位待遇

1.劳动合同制，非事业编制。按照抚州本地政策及北京大学文化传承与创新研究院(抚州)相关规定办理“五险”，具体薪资面议。

2.凡符合抚州各类人才引进条件者，将为其争取优惠政策，提供最优待遇。

（三）应聘程序

1.应聘者于10月28日前将应聘材料发至邮箱[email protected]，邮件标题为‘应聘XX部+岗位名称+姓名’。

2.不接受电话咨询及任何未经预约的访问。初选合格者将通知面试，应聘材料恕不退还。初选未进入面试者，不另行通知。

3.面试结束后，通过投票选举结果 3 日内通知应聘者办理:体检、考察、公示、聘用手续;未通过面试者将不再发送通知。

（四）应聘材料

1.个人简历(含本人近期照片);

2.身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书扫描件;

3.其他证明工作能力的材料。

（五）备注说明

本岗位为全职工作，原则上不允许在外兼职，否则不予录用或随时终止合同。

截止日期：2024年10月28日

从跟踪仿制走向创新引领，从制药大国迈向制药强国，满足临床未满足需求的新药研发是我国“面向世界科技前沿、面向人民生命健康”的重大战略需求。

为推进北京大学与宁波市人民政府在生命健康领域的深度合作，2020年5月16日，宁波市政府与北京大学医学部签署《共建北京大学宁波海洋药物研究院合作协议》。同年9月17日，北京大学宁波海洋药物研究院正式注册成立为独立法人事业单位。

研究院由北京大学药学院与北京大学天然药物及仿生药物全国重点实验室负责建设，充分发挥北京大学多学科综合优势，以北京大学生物医药发展规划和宁波生命健康产业战略需求为导向，围绕海洋生物资源储备与潜力挖掘、生物医药研发、新型药物制剂等药物研发核心技术开展研究，培养和集聚新药研发创新人才促进科技成果转移转化，目标成为具有国际影响力的新药研发核心机构，为“健康中国 2030”做出贡献。

研究院落户于宁波市北仑区梅山岛，梅山岛地处“21世纪海上丝绸之路”与“长江经济带”交汇处，是浙江经济与世界经济互联互通的“先行区”和“桥头堡”，拥有山、海、湖、港、湾、湿地等特色资源，森林覆盖率高达60%，建设中的“万米碧波荡漾”的梅山湾将成为浙江省乃至长三角区域唯一的近海蓝色港湾，是宁波市重点打造的滨海新城，产业集聚效应明显，为研究院的发展提供了一流的生态及科研环境。

研究院现公开招聘药物研发技术相关人才，热忱欢迎您的加入！更多信息见研究院官网（ https://nimm.bjmu.edu.cn/ ）。

一、招聘岗位及应聘要求

1．生物技术药物研究中心

招聘岗位：

1）助理研究员

2）博士后研究人员

专业方向：

1）细胞治疗：CAR-T等新型细胞免疫疗法，具有细胞生物学/化学生物学等研究背景，熟悉慢病毒包装、细胞筛选、T细胞培养等技术优先；

2）基因治疗：r-AAV病毒载体筛选，具有病毒生物学/化学生物学研究背景，熟悉r-AAV病毒衣壳筛选、动物造模等经验优先考虑；

3）蛋白药物：工程化细胞因子或抗体类蛋白药物发现及规模化制备，具有分子生物学/发酵工程/蛋白结构生物学等研究背景，熟悉蛋白设计、蛋白制备纯化工艺、细胞因子药物研究经验优先考虑；

4）合成化学及药物化学：具有独立分析、优化合成路线，可独立承担化学合成工作者优先；

5）发酵工程：具有生物工程、发酵工程、生物技术、微生物学等专业背景，生物合成项目转化落地，菌株和载体构建、基因克隆及表达干预、代谢产物的合成调控及异源表达、发酵和提取工艺设计和优化等。

2. 大洋生物医药研究中心

招聘岗位：

1）助理研究员

2）博士后研究人员

专业方向：

1）海洋药学（天然产物化学及合成化学背景，开展活性成分的结构研究、结构优化及规模化制备工艺研究）；

2）合成生物学（遗传工程、代谢工程及基因工程背景，开展真菌及放线菌次生代谢产物的合成调控及异源表达）；

3）生物发酵工艺（具有不同规模包括吨级发酵的操作经验，发酵工艺条件优化和代谢产物分析经验）。

3. 高端药物制剂与药用材料研究中心

招聘岗位：

1）助理研究员

2）博士后研究人员

3）专利管理人员

专业方向：

1）药物制剂方向：参与拟定制剂研发项目计划方案，参与检索项目相关文献并翻译、整理汇总，参与实验设计与实施、数据整理与分析、资料撰写与核对、设备操作与维护。负责原始实验记录的真实性、完整性、规范性；

2）药物分析方向：参与新药（化学药、生物药）质量方法的建立和验证 、参与新药常规检测及稳定性研究工作、参与或负责项目的质量研究分析工作，包括试剂的配制、标定，以及起始物料及中间体的检验、参与新药申报资料撰写及原始记录书写；

3）专利管理：理解医药行业的专利需求、技术要点；与专利代理所对接，组织专利代理所完成专利撰写，并进行把关审核；参与专利争议解决及知识产权维权服务相关的法律业务。

4. 新药研发分析测试中心

招聘岗位：

1）助理研究员

2）博士后研究人员

3）QA管理人员

专业方向：

1）质谱方向：具有化学/药学等专业背景。掌握熟练的液质联用分析技能，有液质使用和维护经验者优先考虑；具有质谱组学领域研究经验，熟悉质谱领域前沿课题。拥有靶向定量、蛋白质组学、代谢组学、大数据统计分析等质谱前沿领域研究经验者优先考虑；

2）生物方向：具有生物学、基础医学、医学、药学等相关专业背景，了解药物研发过程中药效学评价手段，熟练掌握细胞生物学、分子生物学、生物化学等常用相关技术和设备操作；

3）核磁方向：具有与蛋白质和其他生物样品相关的科研经验;能够进行生物核磁共振样品的制备，能够独立完成和帮助指导他人进行生物样品的制备；熟悉利用液态核磁共振技术研究生物大分子的基本流程，具有蛋白质核磁共振相关研究经历或者熟悉生物大分子的结构计算者优先。

4）QA管理：根据相关法规和指导原则，完善研发质量管理文件体系，指导、协调和监督研发和产业化过程严格执行规定的程序；审核研发和产业化过程相关方案、报告、操作规程、记录等，保证产品研发和产业化过程的合规性；管理研发和产业化过程的相关偏差和变更，保证设备设施以及环境符合法规要求；根据项目进展情况制定核查监督计划并进行文件和现场核查，保证试验和生产现场的合规性，数据和记录的及时性、完整性、有效性和可溯源性；负责研发和产业化人员质量相关培训，组织供应商和委托单位资质审查，配合研制和生产现场核查等；负责研究院CMA//CNAS体系建立、认证等工作。

5. 综合办公室

1）项目管理与成果转化

岗位职责：

1．负责科研项目管理制度以及成果转化相关制度建设；

2．负责各类在研项目的管理，跟进项目进展和评估，以及科研成果商业潜力与市场需求的调研与评估；

3．负责知识产权管理和成果转化相关工作，以及平台公司运行协助；

4．负责组织申报政府各类科研项目、科研奖励；

5.协助完成单位交办的其他工作。

应聘要求：

1．硕士及以上学历，医学、药学、公共卫生等生物医药相关专业毕业，或有丰富的生物医药领域项目管理和专利管理经验；

2．有国家知识产权局专利局、专利审查协作中心等单位工作经验者优先，具有专利代理人资格优先；

3．遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力；

4．有较强的责任心和工作热情，熟练掌握办公软件使用，具备良好的英语交流能力。

2）党务宣传

岗位职责：

1．负责整理研究院重要事项和汇编材料，包含简讯、工作总结、大事记等；

2．负责工作会议和重大会议活动记录和宣传，包含新闻撰写、媒体对接等；

3．负责党务日常工作，包含党员档案管理、党员活动组织等；

4．负责外联和公众开放科普的接待工作，以及与合作学校的学生实践活动组织工作；

5．完成领导交办的其他工作。

应聘要求：

1．中共党员，硕士及以上学历，具备党务工作或宣传工作经验者优先；

2．爱国守法，人品端正，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，综合素质高；

3．有较强的责任心和工作热情，具备同理心，真诚友善，乐于助人；

4．熟练掌握办公软件使用，具有一定的科学素养、较强的英语交流能力者优先。

3）网络信息技术

岗位职责：

1．负责研究院网络信息系统的规划设计、建设、运行、管理；

2．负责研究院网络、数据中心、信息系统的安全管理与监控；

3．负责研究院各项信息系统的建设、开发和系统维护；

4．负责数据机房、设备间的电力系统、环境系统的维护和监控；

5．负责各类光缆、电缆、电话系统的运行与维护；

6．负责研究院网站的管理与运行维护。

应聘要求：

1．人品端正，沟通能力强，综合素质高，具有较强的学习能力和团队协作精神；

2．熟悉网络安全和信息化相关业务和政策，对系统开发、网络建设、信息安全、大数据、云计算、教育技术等有研究经验；

3．具有Java、PHP、数据库开发经验者或具备主流网络认证证书者优先；

4．硕士及以上学历，具有计算机相关专业背景，条件优异者可适当放宽学历要求。

4）财务管理

岗位职责：

1．负责记载和核算财务收支活动，配合做好预算、核算、决算、审计、财税等工作；

2．负责会计资料的归档及管理；

3．负责固定资产核算、建档入账、折旧等管理，定期组织进行固定资产清查盘点；

4．负责员工薪金发放和费用报销的审核、凭证的编制和登帐；

5．完成领导交办的其他相关工作。

应聘要求：

1．硕士及以上学历，具有财会相关专业背景，具备会计师或经济师等相关证书者优先；

2．诚信守法，人品端正，具备良好的职业道德，沟通能力强，综合素质高；

3．熟练操作各种办公软件和财务系统，熟知财税相关法律法规；

4．有较强的责任心和工作热情，具备同理心，真诚友善，乐于助人。

5）人力资源

岗位职责：

1．负责人事档案管理、合同管理等，协助办理入职、续签、离职等相关手续；

2．负责绩效考核、考勤管理、职工关系管理等，营造良好工作氛围，激励职工工作积极性，增强职工获得感和凝聚力；

3．负责招聘需求确认、简历收集整理、招聘面试组织、入职前交流对接等；

4．完善职工培训计划和人事制度管理，与各中心和部门协同工作；

5．协助完成单位交办的其他工作。

岗位要求：

1．硕士及以上学历，具备人事管理或高校科研院所工作经验者优先；

2．人品端正，具备较强的组织协调能力、沟通能力，综合素质高；

3．有较强的责任心和工作热情，具备同理心，真诚友善，乐于助人；

4．熟练掌握办公软件使用，具有一定的科学素养、较强的英语交流能力者优先。

6）后勤管理

岗位职责 ：

1．负责制定后勤管理及运行保障制度并贯彻执行；

2．负责研究院安保、消防、卫生、后勤、物业的管理和外事外联；

3．负责办公用品和设备的采购、维修及日常管理工作；

4．完成领导交办的其他相关工作。

应聘要求：

1．硕士及以上学历，具备实验室后勤管理和装修经验者优先；

2．人品端正，综合协调能力强，沟通能力强，综合素质高；

3．有较强的责任心和工作热情，具备同理心，真诚友善，乐于助人；

4．熟练掌握办公软件使用，具有一定的科学素养、良好英语交流能力者优先。

二、应聘要求

1． 博士后研究人员：年龄不超过35周岁，已取得博士学位且获得博士学位不超过3年，或即将获得博士学位的应届毕业生；

2． 助理研究员：硕士及以上学历，具有相关专业背景；

3． 热爱祖国，身心健康，勤奋认真；

4． 对药物研发工作具有强烈的使命感，具有较强的责任心和团队协作精神。

三、薪酬福利

1.   薪资待遇：提供可持续发展的薪酬，硕士平均年薪25万，博士年薪35万起，同时可享受项目与成果转化绩效奖励，鼓励申请国家和省市区各级人才和科技项目；

2.   博士后待遇：进站博士后可享受两年共60万政府补贴，出站留宁波工作最高补助60万元，同时可认定副研究员职称；

3.   福利保障：高标准缴纳五险一金，提供生活补贴、人才公寓或租房补贴，以及带薪年假、工会活动、定期体检、健身房、帆船培训等；

4.   科研环境：提供国内顶尖水平研发设备和工作环境，鼓励发挥积极性和创造性，根据工作计划及个人意愿有深造机会；

5.   地方补贴：应届生租房补贴3万元；硕博生活补助8万元；博士安家补助15万起，购房补贴20万元起；当地购房享受最高30万补贴；

6.   生活关怀：按照宁波市当地政策协助解决子女入学和配偶就业相关事宜。

四、应聘方式

请将应聘材料发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“毕业院校+姓名+专业+学历+应聘岗位”，报名截止后，将根据应聘者的自身条件、个人素质以及招聘岗位要求进行初步审核，通知初审合格者参加面试，未录取者不再另行通知，我单位将对应聘材料保密。

一、单位简介

北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心（以下简称为“创新中心”）是泰州市人民政府与北京大学医学部共建的以医药健康产业创新为主要目标的科研机构，也是北大医学部首批异地科研机构。创新中心依托泰州市“国家级医药高新区”的相关优势以及北大医学的专业资源，力图打造综合性高端医药产业基地，助力以泰州为中心的长三角医药健康产业发展，加强北大医学相关学科建设，为落实国家重大战略，带动地方医药产业做出贡献。

二、招聘岗位及人数

三、工作地点

江苏省泰州市高新区（高港区）北大医学部（泰州）医药健康产业创新中心。（江苏省泰州市医药高新区解家舍路2号6#楼）

四、岗位职责及应聘条件

（一）创新药物研发平台研究员

1.岗位职责

从事药理学研究与新药研发方向工作，领导团队进行活性化合物筛选、药效测定和安全性评价工作。

2.应聘条件

（1）获得医学、生物学、药学及其他相关专业博士学位；

（2）愿意从事项目研发与转化工作，英语读写流利；

（3）具有较强的责任心和团队协作精神；

（4）能独立开展相关工作，协助指导平台相关人员；

（5）工作方向与新药研发与转化研究相关；

（6）具备药理学应用转化研究经验者优先考虑。

（二）生化平台技术专员

1.岗位职责

(1)参与新药的发现、验证和评价工作，包括细胞、分子生物学实验操作，以及动物实验；

(2)负责相关仪器设备的运行维护、开放服务及技术培训和协助管理实验室的日常运转等。

2.应聘条件

(1)具有生物化学、生理学或生物医学等相关专业硕士及以上学位；

(2)有高度的责任感和团队合作精神，能吃苦耐劳，踏实肯干，工作认真细致；

(3)具有生物化学和分子生物学专业背景，小鼠实验经历优先考虑。

五、人事管理及待遇

创新中心将根据岗位、人员能力及相关经验，提供相应的岗位薪酬，具体薪酬面议。

六、招聘流程

（一）报名材料

个人中英文简历（学习或工作需连续）、身份证扫描件、户口本扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、资格证书扫描件，以及本人近期免冠2寸正面电子证件照（.jpg 格式）。

（二）报名方式

符合条件且有意向者可将个人材料于2024年11月8日前发送至邮箱。（[email protected]）。邮件标题为“姓名-应聘职位-联系方式”。

（三）资格初审

应聘者报名后，由创新中心根据招聘岗位要求对应聘者信息进行初审，初审通过进入初试阶段。

（四）面试安排

具体时间地点将在资格初审后通知；

参加面试时，应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、职称及资格证明等相关证件，以上证件均需原件和复印件一份，所提供的材料不全或无法辨认者不予承认。报名材料一经接收，不予退还。

（五）体检和考察

预录用人员由招聘单位进行考察并组织体检；

招聘单位对拟录用人员统一组织考察，包括工作履历证明、无违法犯罪记录证明等，如发现应聘人员提供不实资料或不符合国家有关政策要求者，取消录用资格；

经体检和考察合格者方能被录用。

你是我们钟爱的技术探索者吗？是人工智能的追随者吗？还是数据驱动领域的弄潮儿？来吧，摒弃平庸，追求卓越！这里有无尽的机遇，无限的可能性等待着你来发现，快来我们的舞台，释放你们的潜能吧！

一、研究院简介

北京大学长沙计算与数字经济研究院以建设高水平新型研发机构为目标，围绕先进计算、大数据、数字经济与数字化转型等领域的核心科学技术问题和重大应用难题，广泛集聚全球顶尖人才团队，开展基础研究、应用研究和政策研究，培养创新人才，孵化科技企业。

自2022年落户长沙，研究院在聚集人才方面持续发力，聘请了张平文院士和陈松蹊院士担任首席科学家，引进了8名国家级人才在内的40余名高端人才。先后获批国家级博士后科研工作站、国家自然科学基金依托单位、湖南省博士后创新创业实践基地、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）依托单位、湖南省工程研究中心、湖南省新型研发机构、湖南省网络安全和信息化研究基地、湖南湘江新区大学生实习基地等多项国家级、省部级创新平台资质。

二、招聘对象

2025届海内外高校毕业生；2026届、2027届可实习同学

三、工作地点

湖南省长沙市岳麓区尖山湖路2号

四、校招岗位

五、薪资福利

（一）薪酬待遇

1. 参照国内一流科研机构水平，提供有市场竞争力的薪酬待遇。应届博士综合收入30万以上，应届硕士综合收入15-25万，国内顶尖院校优秀毕业生/优秀科研人才可一事一议。

2.可依托研究院申报各类人才政策与人才补贴，包括但不限于长沙市青年人才租房和生活补贴、长沙市人才购房补贴等。研究院还可协助进行长沙市高层次人才分类认定，享受购房补贴、子女入学、经费补贴等，并可获“长沙人才绿卡”，额外享受相应专属服务。

3.工作期间可参评职称，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。

4.研究院支持申报各类基金项目和人才支持计划，如获入选，将根据相应政策提升待遇或发放奖励。

（二）能力提升

1.行业专家亲自带队，提供国内顶尖院校培训学习机会;

2.研究院定期组织国内外知名专家线上交流、学术沙龙、团建活动等，助力员工快速成长。

（三）福利保障

1.基本保障:全额缴纳五险一金;年度体检；提供各类补贴、节日及生日福利；

2.假期保障:双休;享受国家规定的各类假期、带薪年休假;

3.医疗保障：年度体检，购买补充医疗保险；

4.文化组织:研究院及部门定期组织团建活动，丰富员工生活；

5.工作环境:工作环境优美舒适;工作氛围轻松平等、沟通简单直接。

七、应聘方式

1.邮箱投递

邮箱：[email protected]

邮件主题: 投递岗位-姓名-学校-最高学历

2.公众号投递

关注研究院公众号【北大长沙计算与数字经济研究院】,点击下方菜单(加入我们)即可进行简历投递!

3.如有问题咨询可添加QQ号: 3590717107

北京大学上海临港国际科技创新中心（下称“中心”）是2021年3月由北京大学和中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会正式签约合作的“科技创新型平台”，双方共同打造临港新片区服务上海建设具有全球影响力科技创新中心、提升全球创新策源能力的重要载体，共同建设面向产业创新需求、促进科技创新资源开放协同的新型研发和转化机构。中心依托北大在理、医、工等领域的创新优势和人才资源，聚焦生物医药、人工智能、集成电路、新材料、量子科技等领域，汇聚国内外顶尖资源，围绕产业链部署创新链、资金链、人才链、服务链、政策链等，产出更多创新成果，通过深度培育与金融支持，推动科技成果转化，孵化高科技企业，建设成为具有国际影响力的一流科技创新平台，服务临港新片区产业创新发展，助力上海建设具有全球影响力的科技创新中心

发展模式开放

北大与临港新片区优势互补，汇聚全球创新资源，开放式发展；

区位条件优越

上海独立综合性节点滨海城市，年轻的城、年轻人的城；

运行机制灵活

"民非机构+平台公司+专业服务+投资基金"，市场化、专业化运行;

合作资源丰富

北大校内外全链条要素深度整合，高质量科创新生态；

配套政策齐全

人才、住房、医疗、教育等全方位优质配套政策。

单位地址：上海市浦东新区临港新区海洋2路88弄创新魔坊2期一号楼

投递邮箱：[email protected]

联系人：胡女士 13641776299

一、管理培训生

岗位职责：

1.对接相关政府部门，维护良好政府关系；

2.研究和落实上海以及其他相关合作区域产业、创新等各类政策；

3.拓展战略合作伙伴，对接创新生态圈各要素资源；

4.开展国际事务调研，协助中心主任制定国际化发展战略;

5.对接国际相关平台，建立战略合作，打造中心发展国际生态圈；

岗位要求：

1硕士研究生及以上学历，对参与科技创新事业有较强意愿；

2.具备良好的敬业精神和职业道德；

3.政策敏感性强，规则意识强，具有行业研究分析能力和研究项目经验优先；

4.熟悉了解政府、大学、民非机构的组织架构和工作逻辑，有体制单位内实习经验优先；

5.具有良好的沟通协调能力、组织策划能力和公文写作能力；

6.具有大学院系级或校级学生工作岗位（含学生会、研会、团委等）的实践经验；

7.勇于接受在多个部门短期轮岗的工作挑战；

8.理工科专业优先，其他专业仅限经管、社科、法律、外语类专业;

9.英文可作为工作语言优先。

二、科技发展部专员/主管

岗位职责

1. 主导生物医药、人工智能、集成电路、新材料等前沿高科技行业项目孵化，主要工作包括行业研究、项目挖掘等；

2. 构建和维护硬科技行业项目库，对相关项目保持长期跟踪和深度研究；

3. 对拟孵化项目主导尽职调查、项目合作协议核心条款商定（孵化资金支持安排、资金转股条款等）；

4. 技术需求挖掘与分析（与当地企业合作构建生态）；

5. 孵化项目监督管理；

6. 孵化成立企业后期跟踪管理和退出；

岗位要求

1.生物医药、人工智能、集成电路、材料相关专业硕士以上学历，具有理工科和金融投资复合背景者优先；

2. 具有以上产业工作、实习经历或早期项目孵化经验者优先，具有高校或科研院所科技成果转化工作经验者优先；

3. 具备良好的敬业精神和职业道德；

4. 政策敏感性强，规则意识强，具有行业研究分析能力和研究项目经验优先；

5. 具有基金从业资格者优先。

一、单位简介

北京大学武汉人工智能研究院（以下简称“北大武汉院”）成立于2022年，是由北京大学、武汉市人民政府、武汉东湖新技术开发区管理委员会共建，武汉市人民政府批准成立的独立事业法人单位，由全球著名计算机视觉专家、统计与应用数学家、人工智能专家朱松纯教授担任首席科学家。

北大武汉院以打造“大型社会模拟器（大科学装置）”为宗旨，“创建全国一流的人工智能研究机构、探索中国式现代化的智能社会治理模式和打造高水平科技成果转化平台”为发展定位，助力武汉东湖新技术开发区国家智能社会治理实验综合基地、武汉国家新一代人工智能试验区和武汉具有全国影响力的科技创新中心建设，推动通用人工智能、新型智慧城市、智能社会治理基础与应用研究。

北大武汉院主要在以下三个应用方向开展研究：按照首席科学家的技术路径打造原创的群体、社会层面的通用人工智能“大型社会模拟器”；以法律大模型、语音大模型、通信频谱大模型、视觉语言大模型等加快大模型技术的行业研发应用；推动人工智能、数据流通等领域的产业发展、安全治理的高端智库建设。目前已发布与北京大学联合攻关、全栈自主研发的“北大元法智能系统”、推出了全国独创的“AIGC长音频生产开放平台——呱呱有声”等一批阶段性科技创新成果。

二、需求部门介绍

研究中心是北大武汉院的核心部门，面向世界科技前沿，聚焦前沿科研战略方向，开展基础性、原创性、交叉性和长远性的研究工作，努力突破重大科技前沿问题、产出重大原创成果；下设AI+网络通信实验室、社会计算实验室、大模型及应用实验室、智能法律实验室、数据智能实验室、AI安全与治理实验室等10个实验室，围绕计算机视觉、智能图形与交互、机器学习、数据智能与计算智能、认知推理、网络通信、多智能体等重点方向开展人工智能与社会治理的基础和应用研究。

三、招聘岗位及介绍

（一）招聘需求：

研究中心各实验室 研究员/助理研究员 算法工程师

（二）招聘条件：

研究员/助理研究员

1.具有博士研究生学历，毕业于国内外重点院校；

2.自然科学类（计算机、数学、人工智能、信息与通信工程）、人文社科类（社会学、管理科学）等相关专业均可（横跨两大类者优先考虑）；

3.研究员需拥有良好的学术背景、知识结构和出色的独立科研创新能力和较强的理论功底，在国内外著名期刊或会议发表过文章，在通讯网络与网络空间安全、多智能体、强化学习、机器学习、人机交互（HCI）、社会计算、社会模拟、计算社会科学、元宇宙、VR/AR等任一领域有所建树；

4.加分项：软件开发者需有作为核心人员开发的作品，或在国内国际相关领域大赛中获得过奖项，有以上加分项条件之一可优先考虑。

算法工程师：

岗位职责

1、使用强化学习在交通、人流仿真模拟领域的开展研究及落地，负责研究并实现创新算法来解决或优化交通场景中的问题，例如信号灯控制、密集人流疏散等；

2、充分了解具体项目需求，根据需求进行算法调优和技术方案选型；

3、负责算法模块的迭代、测试和维护，并编写相关技术文档；

任职要求

1、计算机、人工智能、自动控制、模式识别等相关专业的硕士以上学位，具有1年以上强化学习与迁移学习研究经验，对多智能体学习、模仿学习、分布式强化学习等有积累者优先考虑；

2、熟悉机器学习、深度学习、强化学习等方面基础技术，具有强化学习项目经验，熟练使用Pytorch/TensorFlow中至少一种深度学习框架；

3、精通PPO类强化学习算法，担任过游戏AI相关项目负责人者优先考虑；

4、工作中积极主动自驱能力强，对技术有激情，善于沟通、表达能力强者优先。

（三）聘期待遇

全职研究员/算法工程师：基础年薪30万-50万元，研究院提供充足的科研启动费、项目经费、科研奖励（视具体科研成果）。特别优秀者薪酬一人一议，可突破最高限。

四、应聘方式

时间：此公告长期有效

简历投递邮箱：[email protected]

请将应聘简历和作品集（例如论文、著作、学术资料等）发送至投递邮箱，邮件主题以“应聘部门+岗位+学校+姓名”命名，简历通过筛选后笔试面试另行通知。

五、联系方式

联系人：人力资源部祁老师

联系电话：027-87002743

地址：武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦18层

六、福利与保障

1.顶尖科学家领衔，学界精英支持：研究院集聚全球顶尖学者、国内外大型知名企业和研究院的技术专家；

2.包容开放的氛围，鼓励自由科研探索：研究院珍视学术思想、研究创意，兼容多元学科、讨论前沿科研想法，与全球优秀科学家对话；

3.完备的科研保障：研究院为科研人员提供充足的科研经费、配备高性能实验设备，提供充足的科研空间、科研平台、科研合作机会；

4.完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资待遇，享有六险一金、带薪年假、员工福利体检、团建、节日活动等福利；

5.创新的引才政策：研究院支持申报各类基金、人才项目，鼓励参与以用为导向的横向项目，同时在人才落户、子女教育、住房补贴等方面提供支持，解除人才后顾之忧；

6.优越的地理位置：武汉东湖新技术开发区年轻人口聚集、高科技产业云集。房价友好，环境优美，宜居宜业。

山西北大碳基薄膜电子研究院（以下简称“研究院”）是由山西省人民政府与北京大学合作共建的具有独立法人资格的山西省属事业单位，依托北京大学彭练矛院士团队的核心技术，以政产学研用相结合的模式，推动碳基技术基础研究与应用研究，培养和引进科创人才队伍，发展国际国内具有重要影响力的碳基薄膜电子学研究和创新基地、碳基集成电路技术成果转化基地和碳基芯片创新人才聚集基地，打造全国重要的新兴产业、未来产业研发制造基地，为国家战略需求和山西高质量转型发展提供有力支撑。

研究院坐落于山西省太原市小店区第一实验室园区，具备从碳基芯片材料到碳基电子器件和电路加工技术及碳基薄膜电子前沿应用的全链条研发能力；建成了国内首条8英寸碳基集成电路小试生产线，正在全力推进碳基集成电路技术从实验室向实际应用的转化。研究院重视人才发掘和培养，组建了一支碳基芯片领域的专业技术人才队伍，具备从碳纳米管材料制备、电路设计、电路流片到封装测试的完整碳基集成电路研发技术能力，先后承担了国家级和省部级的多项重大科技项目。研究院也积极与国内外相关领域的研究机构和企业开展合作和交流，促进国内产学研用技术交流和融合，进一步推动碳基集成电路技术实用化进程。

需求专业：

化工、材料、物理、微电子、电子、化学等相关专业优先。

福利待遇：

五险一金、免费体检、带薪年假、季度奖、年终奖、餐补等。

薪资待遇：

博士-年收入20W-40W，可享受山西省及太原市人才补贴政策。

硕士-年收入10W-30W，可享受山西省及太原市人才补贴政策。

本科-年收入 8W-12W，可享受山西省及太原市人才补贴政策。

单位地址：山西省太原市小店区南内环街16号

招聘邮箱： [email protected]（邮件投递简历请标明： 学校+学历+专业+姓名）

咨询电话：陈老师   13103510820

山西北大碳基薄膜电子研究院期待您的加入！

北京大学城市软实力研究院（济南）（以下简称“研究院”）是北京大学在济南设立的第一所人文社科类跨学科异地科研机构，也是目前全国唯一一所从事城市软实力研究技术转化、产业孵化的新型研发智库机构，着力开展城市软实力课题研究、举办城市软实力高端论坛、共建城市软实力研究智库、颁布城市软实力评级、打造成果转化与新兴产业孵化平台。研究院于2023年4月完成事业单位法人登记，在济南市汉峪金谷媒体港大厦拥有1万平米的办公场所。研究院下设城市软实力研究中心、文化产业发展研究中心、人才发展研究中心、ESG发展研究中心、城市资产高质量研究发展中心、养老金融中心、黄河智库、金融工程实验室、投资管理部、战略合作部、科研部、综合部、EDP培训学院等部门。研究院欢迎各类多元化人才加入，努力创新、共赢未来。

一、招聘岗位

（一）博士后（3-5人）

研究方向：

1、地方债务风险评估和化债思路、路径研究；

2、经济产业转型与城市高质量发展研究；

3、城市资源优化配置与城市软实力提升研究；

4、城市高质量发展和经济产业转型过程中的新型金融服务研究。

任职要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正，无违法记录、不良从业记录；

2、经济、管理、金融、产业发展、城市规划等相关专业；

3、具备扎实的专业知识，能够独立进行方案设计并推进研究落地；

4、主持或参与过国家级、省部级或企业合作等类型科研项目；

5、具备地方债务、股权投资、债权投资等相关领域项目经历者优先，具备独立研究能力者优先。

（二）研究员（5-8人）

研究方向：城市软实力指标体系构建

岗位职责：

1.主持或参与相关领域的国家级、省部级和企业合作等类型的科研项目的研究；

2.完成研究院交办的课题研发相关工作。

任职要求：

1.具有硕士或博士学历；

2.有社会科学、经济类或理工科类专业学习研究背景；

3.具有优秀的科研能力与潜力，科研成果较为丰富；

4.参加过相关研究方向国家或省部级项目者优先。

(三)国际合作与交流（3-5人）：

岗位职责：

1.协助起草国际交流与合作工作方案，并做好与相关海外高校、学术机构、国际组织等的联络与维护工作；

2.协助做好国内外各类型会议活动的策划、筹备、执行、跟进复盘等各项工作，并完成相关文稿、文档记录撰写；

3.协助做好国际培训课程等项目的组织实施相关工作；

4.参与研究院重要英文宣传资料的翻译、整理工作；

5.负责各类外专引智项目的申报与管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.具有硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至学士学位，外语、新闻学等相关专业优先；

2.具有优秀的英文听说读写能力，熟悉各类公文文体；

3.具有较强的组织策划、沟通协调能力以及团队合作精神，责任心强，勤勉敬业，细致认真。

（四）项目经理（3-5人）：

岗位职责：

1.参与研究院科研项目全过程管理和实施，包括项目立项、报批、实施、验收及后评价等；

2.组织开展项目年度计划、年度预算、工作总结和结题验收等工作；

3.参与重大任务相关的招标、竞争性采购等业务过程管理等工作项目管理工作；

4.维护、拓展政企资源，建立有效联系，

5.完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1.具有硕士及以上学历。有相关科研工作、项目管理工作经验，有经济学、管理学背景者优先考虑；

2.具备履行岗位职责的知识水平和工作能力，具有较好的语言和文字表达能力，熟练掌握常用计算机办公软件；

3.具有较强的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神。

（五）数据库维护及系统维护的技术专员（3-5人）

主要职责：

1.负责实验室数据库的管理、维护和优化，确保数据的完整性、安全性和高效性。

2.负责实验室各类系统的安装、配置、维护和升级，保障系统的正常运行。

3.及时发现和解决系统和数据库问题，提供技术支持和咨询服务，确保实验室系统的稳定性。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

2.熟练掌握数据库管理和系统维护技能，熟悉MySQL、Oracle等主流数据库管理系统。

3.熟练使用Linux系统，熟悉Shell脚本编写及命令行操作。

4.具备良好的沟通、团队协作能力，有较强的责任心和抗压能力。

5.有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

（六）前端开发人员（3-5人）

主要职责：

1.负责实验室前端网站的开发、维护和更新，提升用户体验和界面美观度。

2.能够熟练使用Java和数据接口技术，与开发公司进行沟通和协作，确保实验室网站与后端系统的协调运作。

3.能够协助实验室其他技术人员解决前端相关技术问题，并能够提供技术支持和咨询服务。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

2.熟练掌握前端开发技术，熟悉HTML、JavaScript、CSS等前端开发技术。

3.熟练掌握Java和数据接口技术，能够与开发公司进行沟通和协作。

4.具备良好的沟通、团队协作能力，有较强的责任心和抗压能力。

5.有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

（七）数据分析人员（3-5人）

主要职责：

1.负责实验室数据的收集、整理及入库，确保数据的完整性和准确性。

2.能够熟练使用Python或MATLAB等数据分析工具进行数据分析和模型训练，包括但不限于统计回归以及机器学习等相关模型的训练与应用。

3.协助实验室其他技术人员解决数据相关技术问题，并能够提供技术支持和咨询服务。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、统计或计算机相关专业背景优先考虑。

2.熟练掌握数据库管理技能，熟悉MySQL、Oracle等主流数据库管理系统。

3.熟练掌握Python或MATLAB等数据分析工具，能够进行数据分析和模型训练，包括统计回归及机器学习等相关模型的训练与应用。

4.具备良好的沟通、团队协作能力，有较强的责任心和抗压能力。

5.有较强的自学能力和独立解决问题的能力。

（八）金融工程研究员（3-5人）

主要职责：

1.参与金融工程相关研究项目，完成金融数据的分析和建模工作，包括但不限于统计分析、资产定价、风险模型、和金融产品创新等；

2.研究和应用机器学习、深度学习等相关技术，解决实际业务问题；

3.能够运用自然语言处理相关技术进行文本情感分析、主题提取等工作；

4.与其他团队成员紧密合作，提高实验室的研究能力和水平；

5.撰写和提交高质量的研究报告和论文。

任职要求：

1.硕士或博士学历，金融、经济、统计或计算机相关专业；

2.有独立研究经验，有在核心期刊发表过金融或经济领域论文的优先考虑；

3.熟练掌握Python或MATLAB等数据分析和建模工具；

4.熟悉机器学习和深度学习的基本理论和方法，掌握常见的算法和模型；

5.具备金融领域数据分析和模型构建经验，了解常用的金融数据源和金融市场指标；

6.具备良好的团队合作能力、沟通能力和自主解决问题的能力；

7.熟悉神经网络相关模型（如RNN、CNN、LSTM等），熟练掌握自然语言处理相关技术为加分项。

（九）算法工程师（3-5人）

主要职责：

1.参与网红经济学相关研究项目，完成数据的分析和建模工作，包括但不限于搜索算法、推荐算法、广告拍卖设计、广告自动出价等；

2.研究和应用机器学习、深度学习等相关技术，解决实际业务问题；

3.能够运用自然语言处理相关技术进行文本情感分析、主题提取等工作；

4.与其他团队成员紧密合作，提高实验室的研究能力和水平；

5.撰写和提交高质量的研究报告和论文。

岗位要求：

1.硕士或博士学历，计算机相关专业；

2.有独立研究经验，有在CCF-A类或B类会议期刊发表过论文的优先考虑；

3.熟练掌握Python或MATLAB等数据分析和建模工具；

4.熟悉机器学习、深度学习和强化学习的基本理论和方法，掌握常见的算法和模型；

5.具有良好的团队合作能力、沟通能力和自主解决问题的能力；

6.熟悉神经网络相关模型（如RNN、CNN、LSTM等），熟练掌握自然语言处理相关技术为加分项。

二、聘用形式和福利待遇

聘用形式：

上述招聘岗位均为劳动合同制聘用。

福利待遇：

按人岗相适程度和工作实绩择优聘任，竞争上岗，提供有竞争力的薪酬待遇，享受周末双休、带薪年假、员工福利体检、团建、节日活动等福利，按照国家标准缴纳“五险一金”，对符合条件的高层次人才可协助申请济南人才政策“双三十条”相关政策，包括人才公寓、生活补贴、子女教育、医疗保健等。

三、报名时间和应聘流程

1．即日起研究院接收应聘者报名申请。请应聘者将应聘材料发至[email protected]，邮件主题以“应聘+岗位+姓名”命名。

2.根据岗位资格条件，研究院对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。研究院对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知面试相关事宜。

四、应聘材料

1.简历；

2.身份证扫描件；

3.学历、学位证书扫描件；

4.职业资格证书扫描件；

5.其它与资历相关的证明材料。

五、联系我们

研究院官网: https://jnsri.pku.edu.cn

联系人：郭老师；联系电话：0531-59680576

邮箱：[email protected]

联系地址：济南市高新区经十路7000号汉峪金谷济南媒体港大厦6层

一、研究院及平台简介

2022年11月，北京大学与无锡人民政府、无锡国家高新技术产业开发区管理委员会签约，共建“北京大学长三角未来技术生命健康研究院”，以无锡香樟生物科技有限公司为运营主体。研究院依托北京大学未来技术学院，聚焦生物医药技术，在精准医学、医疗器械、智慧医学等生命健康领域打造国际顶尖科学及工程化研发平台。在未来，面向世界，致力于打造国际一流的“产 学 研”基地。

精准医学及新药研发平台定位新药靶点发现及药物研发，现开始招聘。本项目团队2020年开发了一种全新的肿瘤精准个体化药物敏感性筛选评估技术——微肿瘤芯片技术。该技术不仅能加快新药研发的速度、提升新药研发的成功率，而且有望革新创新药物研发方式，甚至可彻底改变我国药物创新研发的格局。该技术曾先后获得国家自然基金委原创项目、北京市中关村颠覆性项目、HICOOL全球创新创业大赛一等奖等资助。

二、招聘职位

肿瘤生物学研究员：1人

岗位职责：

1.  负责制定抗肿瘤药物研发的整体策略和研发计划；

2.  负责靶点的发现、验证、开发等相关内容；

3.  负责技术难点攻关，确保按计划推进项目进度；

4.  与其他部门以及CRO合作，提供技术支撑；

5.  负责项目实施结果的汇报、项目相关知识产权（专利及论文等）的撰写与提交。

任职要求：

1.生命科学、制药、药学等相关专业博士学位；

2.对肿瘤生物学和生物药物发现有较为全面的了解；

3.了解肿瘤药物体外和体内测试模型；

4.熟悉IND 申报要求的法规（GLP等）和指导原则；

5.有较强的组织能力确保项目的管理和按时完成；

6.较强的逻辑思维及表达沟通能力；

7.良好的英语读写能力；

8.良好的团体合作精神及责任心，抗压能力强。

抗肿瘤药物临床前研发经理：2人

岗位职责：

1.负责在研项目临床前的药理、药效、药代及安全性评价等研究；

2.负责研发项目申报临床前阶段的统筹规划，协同制定项目实施计划和资源配置。

任职要求：

1.生命科学、制药、药学、医学等相关专业硕士及以上学位；

2.对生物药物临床前研究有较为全面的了解；

3.有较强的组织能力确保项目的管理和按时完成；

4.较强的逻辑思维及表达沟通能力；

5.良好的英语读写能力；

6.良好的团体合作精神及责任心，抗压能力强。

体外肿瘤模型平台搭建项目经理：2人

岗位职责：

1.负责类器官文库平台的搭建；

2.开发构建基于类器官的药物筛选方法；

3.与其他部门合作确保项目按时完成。

任职要求：

1.细胞生物学、生命科学等相关专业硕士及以上学历；

2.熟悉各种抗肿瘤药物体外模型相关实验及研究进展；

3.具有类器官构建经验者优先；