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程序员如何高点起跳,打破30岁瓶颈期?青团社CTO告诉你这几点超强打法!

养码场  · 公众号  ·  · 2019-01-11 16:39

正文

[NEW学堂]

养码场的线上课程,以技术人员为核心的学习、交流、分享社群,全方位服务技术人和技术创业者。这里聚集了众多BAT/美团/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司技术总监&技术负责人,他们在这里分享经验、招聘人才,与你一起成长。


我要做一辈子的程序员吗? 很多技术人都没有清晰的自我职业规划。


刚入行时什么都不懂,埋头做技术,过2年,有经验了就带项目,再过几年开始带团队,基本都是随着业务和公司要求在做职业调整。


没有清晰的规划和选择,越到职业发展后半段越辛苦。


一个做架构的朋友,曾经找场主吐苦水: 30岁了,明明也很努力,但是就卡在P7, 没有办法更进一步 ,看着一些朋友薪资越来越多、职称也越来越高,他很痛苦, 也想不通,自己问题究竟出在哪里?



都说程序员有瓶颈期, 很多因素都影响着技术人的职业发展,而有一些甚至是可以在初入职场时就开始磨炼的。


“升级需要依靠方法完成高点起跳,才能打破职业生涯后半段的瓶颈期。” 抓住机会,不管是潜心自我思考、摸索,抑或是寻求前辈的指点,让技术人生的路更好走。


响应一些朋友的呼声


1月17日20:00 ~ 21:00, 场主特别邀请赵天明进行线上主题课程分享: 入职场,如何实现高点起跳


他是谁:

赵天明:青团社CTO ,懂产品、懂运营,具备资深的技术经验,同时可以与业务团队进行无缝合作,擅长整合资源。


在一小时里,他将分享的是:

1、技术人的职业规划(技术方向or技术管理)

2、考研or就业?分析在研发岗位,学历和经验哪个更重要

3、如何评估和判断一个企业的发展前景

4、技术人职场心法,突破发展瓶颈

5、技术人必备的硬技能


适宜人群:应届生、初入职场新手、希望有更多思考的3-5年程序员。


承认并且意识到自己并不是什么都知道,学着喜爱并且享受进步的过程~


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