网易，有失公允。

看见封面能点进来的都知道我要干啥了，你可以理解我是一个中年愤青，但是当我看见网易的内部说明后，我忍不住了。

本文 不针对所有 在职网易员工，除涉事人员外，明天会继续恢复日常更新。

近期，网易事件闹得沸沸扬扬，同在一个IT圈的安全圈的情报圈的黑鸟都被震三震。

一震：

“你的游戏我的心”作者表示，今年1月底，他被确诊为扩张型心肌病，接着3月底主管给这名工作量全组第二的员工评为D绩效，并对该员工表示，他现在不适合在这里继续工作了。

从那以后，他便在网易游戏遭遇绩效复合强行挑刺、变相背锅、被早退、被诬陷、保安暴力驱逐等不公平待遇。

相信大多数人都看过，先把链接放这，没看过的看完本文再观看将更有代入感。

▲网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！

二震：

一句道歉。

对不起，我们做错了。

整篇说明在全网已经很多人逐句解释，不多说。但黑鸟作为一名前公关人员，在这还是要提个醒，当道歉的时候， 结尾加句号 ，只会显得你大公司的傲慢，一个合格的道歉，是应该放下尊严，让涉事HR和主管出面道歉，而不是躲在滨安路大厦后边，与高层扯皮，如今网络时代，撤热搜，并不能解决根本。

三震：

受害者今日称：

针对网易某位程序总监所述，公司内部统一口径是我“谎称心脏病”一事。
我所有的医疗材料都提供给了公司，既然公司认定我的病是假的，请公司给出证明。

然后，内部说明出现了。

仔细看完，这事搁谁，都炸。

什么叫任何细微的私心和瑕疵都将被放大展示，贵司说明中，从头到尾我只看到了甩锅。对于资本公司来说，人员关怀 = 投入资金 = 成本增加。

而当业绩不好时，成本削减 = 减投资金 = 人血馒头，这道理，擅长计算人力成本的HR，怎么可能不知道？所以他做出这样的举动，我反而觉得很正常，现在这种气氛，在这种人力机器运作模式，缺了一个人，立马有另一个人补进去的环境下，谁才是幕后的操纵者呢？

事已至此，后续再有说明，必将出现在12月11日的庭审结果出来。

而受害者要求获赔的这61万，网易给与不给，我敢大胆的说，绝对影响这个公司的未来。

一是招揽人才方面，这事一出，处理不好的，在内部工作的员工每日都得提心吊胆，因为他们知道那就是他们的未来。而外部想进去的员工，尤其是优秀的员工，如果不是异常高薪，他们都会知道，那里将是。。

二是网易游戏，乃至网易全系产品，都将受到相当一部分人士的排斥。鄙人是网易云音乐的死忠粉，前阴阳师的氪金王，现如今却感觉，程序员写的每一行代码，都带着血。虽说如此，我也不是杠精，该用还是用，毕竟本文只是为了他人权益发声，并不探讨网易产品好坏。

最后，但愿，这世间存在回流，天地之间有杆秤,秤砣是咱老百姓,世上如有不公平,秤砣让他不翻身。

更何况，命是自己的，身体第一，工作尽力而为，问心无愧。 (←此处用句号，一点问题都没有)