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2025年四川省广安市纪委监委遴选公务员公告

北辰遴选  · 公众号  ·  · 2025-02-17 18:30

正文


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公告重点



【四川遴选】 2025年四川省广安市纪委监委公开遴选5名公务员公告

报名时间: 2025年2月14日至2月21日上午8:00

网址:

https://edulxw.cn/detail.html?id=98627&cat_id=1&sub_cat_id=156&area_id=0


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2025年四川省广安市纪委监委公开遴选5名公务员公告

根据公务员法及相关政策法规,市纪委监委决定开展2025年度公开遴选委机关及派驻机构公务员工作。现将有关事项公告如下。
0 1
一、遴选职位

(一)市纪委监委机关一级主任科员以下职级职位3名;
(二)市纪委监委派驻机构一级主任科员以下职级职位2名;
0 2
二、报名范围和条件

(一)报名范围

符合遴选条件的广安市内各县(市、区)、园区以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员,下同)。中央机关、省级机关及市级机关设在广安市内各县(市、区)、园区以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的人员也可报名。
(二)报名条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3. 中共正式党员。
4. 具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历,是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
5. 应当在本级机关工作2年以上,且在本机关工作1年以上。
6. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。
7. 年龄在32周岁以下(1992年2月14日以后出生)。
8. 具有大学本科以上学历,并取得学士以上学位(具体见职位表)。
……
……
0 3
三、遴选程序

(一)报名和资格初审

采取电子邮件方式报名,每人限报1个遴选职位。考生不得报考低于其所任职务职级的遴选职位。 报名时间为2025年2月14日至2月21日上午8:00。 报考人员应于报名时间内,按照公布的报考条件和职位要求,将相关报名材料打包压缩后以“报考职位编码+姓名”命名,发送至指定电子邮箱([email protected])。相关报名材料包括:
1. 《广安市纪委监委公开遴选公务员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》);
2. 身份证、公务员登记表、任职文件、学历学位证书扫描件;
3. 本人近期免冠证件照电子照片(以身份证号+姓名命名,jpg格式)和职位要求的其他有关证明材料扫描件。
市纪委监委组织部对照遴选公告和职位条件进行资格初审,并将资格初审结果于2025年2月24日18:00前通过电话或电子邮件通知报考人员。资格审查贯穿公开遴选全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考资格条件的,一律取消其遴选资格。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因,导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的,终止其遴选程序,不再作为本次遴选人选。
(二)职位调整
笔试开考比例为3:1。 达不到开考比例的,按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位,征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
(三)笔试
考试分为笔试和面试。 笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,笔试成绩满分为100分。 笔试具体时间、地点另行通知。考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(四)资格复审
笔试结束后,由市纪委监委根据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到规定比例的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
由市纪委监委组织部通知进入资格复审的考生持《报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章)、身份证、任职文件、学历学位证书、公务员登记表、职位要求的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者,方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的,不递补。
(五)面试
面试严格按照有关规定组织实施,主要测试应试者履行职位职责所要求的素质和能力。 面试成绩满分100分,最低合格分数线70分,低于70分的,不能进入下一程序。
(六)差额考察
面试结束后,市纪委监委根据综合成绩( 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%






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