本次竞赛以“锻造金融人才队伍 助力金融强国建设”为主题,鼓励客户经理队伍担当作为、争先创优,为全面推进政策性金融高质量发展贡献力量。竞赛覆盖35家经营单位,30名选手从60名客户经理预赛中进入预决赛,10名客户经理进入决赛同场切磋。选手们结合实际工作,交流金融知识,介绍项目案例,讲述工作体会,展现了信贷一线职工的知识积累和精神风貌。
康华平副书记表示,工会是党联系群众的桥梁和纽带,要坚持以职工为中心,做好维权和服务,增强工作政治性、先进性和群众性,强化全面思维、系统思维、法治思维、融合思维,提升引领力、组织力、服务力、品牌力和感召力。要为广大职工搭建平台,帮助职工学习知识,切磋技能,不断增强使命感和光荣感,为金融强国建设作出贡献。
陈斌副行长感谢中国金融工会长期以来的指导与支持。他表示,本次活动展现了广大职工金融报国的强烈责任心,描绘了进出口银行30年的发展缩影。希望各业务条线加强深度思考和研究,把相关成果运用到全行改革发展的实践中,让更多“金点子”转化为“金果子”。要适应新发展形势,增强专业能力、提升工作质效,以实实在在的行动推动进出口银行高质量发展。
活动中,总行有关部室负责人为第四届优秀“五小”评选暨2024年“聚焦新使命 成就耀口行”内控合规金点子创新挑战活动、2024年“练兵比武拼技能 比学赶超建新功”优秀评审报告评选活动的获奖单位和个人颁奖。